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VINCI Construction

In het kort

  • Categorie: AANKOOP
  • Referentie: 2026-129235
  • Klantcode: 521
  • Locatie: Vélizy-Villacoublay, Île-de-France, Frankrijk
  • Contracttype: Stage-overeenkomst
  • Ervaringsniveau: Beginner

Om het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten

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Solliciteer

Stage Acheteur – Familles à risques - VELIZY-VILLACOUBLAY (78) F/H

24/06/2026

Au sein de VINCI Construction, la délégation des Ouvrages fonctionnels neufs Île-de-France regroupe les marques Bateg, CBC, CBI, VERDOÏA et ADIM Paris Île-de-France (Pôle Tertiaire et Grands Projets).

Nous intervenons dans la construction de bâtiments neufs dans le cadre de marchés privés et publics (bureaux, hôtellerie, équipements publics, bâtiments industriels, établissements de santé, DATACENTER…).

En 2025, une soixantaine de chantiers a été menée grâce aux innovations techniques, aux expertises et savoir-faire de nos 1200 collaborateurs.

Parmi nos opérations d'envergure : la Tour The Link, le Village des athlètes, Universeine, le Nouveau Lariboisière, le Centre Pompidou Francilien, le premier Temple hindou traditionnel sur le territoire, l’ensemble immobilier A7A8 du quartier Austerlitz, le Complexe Sportif du Plessis Robinson, la gare de Bry-Villiers-Champigny, des DATACENTER, le Campus coulommiers ou encore le collège Saint Fargeau-Ponthierry et bien d'autres encore !

Vous souhaitez prendre part à des projets à forts défis auprès d’équipes motivées et compétentes ?

Postulez, votre place est parmi nous ! #nousseronsbienensemble

Nous recherchons à partir de septembre 2026 un stagiaire en tant qu’acheteur familles à risques 👷🏻👷🏼‍♀️

Vous intégrez le service Achats Île-de-France au sein de la Direction des Ressources Techniques et Opérationnelles.

L’ambition du service achats est d’obtenir et de sécuriser les meilleures conditions d’achat pour les délégations en Île-de-France.

Les missions du service consistent à accompagner les achats opérationnels de fournitures et de sous-traitance, tout en contribuant au déploiement de la politique achats, des contrats-cadres et des outils du Groupe.

Dans ce cadre, vous intervenez aux côtés de l’Acheteur Principal en charge des familles à risques. Vous contribuez à la sécurisation de ces familles d’achats, en lien étroit avec les directions opérationnelles et les fonctions supports (juridique, RH, environnement, technique).

Votre quotidien en tant qu’acheteur – Familles à risques :

✅ Préqualifier les prestataires de nettoyage (analyse des candidatures, conformité, structuration du panel),

✅ Piloter des consultations fournisseurs et analyser les offres,

✅ Définir les prix de référence et sécuriser les coûts des prestations,

✅ Contribuer à la stratégie achats (sourcing, besoins, gestion des risques),

✅ Contrôler la facturation et identifier les écarts,

✅ Accompagner les équipes opérationnelles dans le choix des prestataires.

Cette liste non-exhaustive évoluera en fonction des besoins et de vos appétences.


Et si c’était vous ?

Actuellement en formation supérieure (école de commerce, ingénieur ou université), vous recherchez un stage stimulant en tant qu’acheteur. 🎓

Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et êtes capable de gérer plusieurs sujets en parallèle. Votre aisance relationnelle vous permet d’interagir efficacement avec des interlocuteurs variés.

Curieux et impliqué, vous disposez d’un bon esprit d’analyse et savez faire preuve d’autonomie et d’initiative dans la conduite de vos missions.

Vous maîtrisez les outils du Pack Office, notamment Excel, et êtes sensible aux enjeux liés aux achats responsables et à la conformité réglementaire.

Vous bénéficiez d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites-le nous savoir, ce poste vous est ouvert !

📝 Type de contrat : Stage conventionné.

🗓️ Démarrage : A partir de septembre 2026.

📍 Durée : 4 à 6 mois.

🌍 Lieu : Vélizy-Villacoublay (78).


Waarom ons vervoegen?

En plus d’évoluer dans un environnement dynamique et stimulant, plusieurs avantages vous sont proposés :

-        Gratification qui varie selon le niveau d’études et la durée du stage,

-        Subvention restauration,

-        Remboursement du passe Navigo à hauteur de 100%.

Nous rejoindre, c’est :

➡️ Avoir accès à de nombreuses opportunités de carrières au sein du groupe VINCI, en France et à l’international,

➡️ Intégrer une entreprise de femmes et d’hommes mettant au cœur de ses échanges la transparence, la liberté d’entreprise, l’excellence, l’esprit d’équipe et l’humilité,

➡️ Respecter nos différents engagements en étant un partenaire de confiance pour nos clients et nos parties prenantes, en mettant en priorité l'humain et la sécurité, en renforçant notre productivité et en développant nos capacités d'expertise, en livrant des projets avec un impact positif, sans oublier d’innover et de nous transformer,

➡️ Effectuer vos missions dans le cadre de notre politique Diversité et contribuer à promouvoir l'égalité des chances,

➡️ Bénéficier d’espaces de liberté vous permettant de s’engager à titre individuel et d’enrichir votre quotidien à travers des actions de solidarité.

Entiteit

VINCI Construction est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, dans le domaine des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains. VINCI Construction s'appuie sur un réseau d'entreprises de proximité, des réseaux de spécialité et une expertise spécifique sur les grands projets d'infrastructures. Présentes dans plus de 100 pays, ses 1 300 entreprises emploient plus de 119 000 collaborateurs et ont réalisé un chiffre d'affaires de 31,5 milliards d'euros

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Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen

De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.