Resultaten Filteren
69 Banen HUMAN RESOURCES
- Trainee Projektmanagement HR (m/w/d) Dresden, Sachsen HUMAN RESOURCES Contract van onbepaalde duur
- Chargé de missions RH et Paie F/H Carling, Grand Est HUMAN RESOURCES Contract van onbepaalde duur
- Chargé.e d'applications RH module Révision Salariale F/H Hauts-de-seine, Nanterre, Île-de-France HUMAN RESOURCES Contract van onbepaalde duur
- HR Adviseur Nijmegen, Gelderland HUMAN RESOURCES Contract van onbepaalde duur
- Gestionnaire de paie F/H F/H F/H Essonne, Lisses, Île-de-France HUMAN RESOURCES Contract van onbepaalde duur
- Chargé.e de projet SIRH Hauts-de-seine, Nanterre, Île-de-France HUMAN RESOURCES Contract van onbepaalde duur
- Alternance Chargé(e) de missions RH – Démarrage Janvier 2026 F/H Rueil-Malmaison, Île-de-France HUMAN RESOURCES Alternantiecontract
- Personalreferent (m/w/d) Magdeburg, Sachsen-Anhalt HUMAN RESOURCES Contract van onbepaalde duur
- Institute Manager England, AR HUMAN RESOURCES
- Technical Trainer - OHL England, AR HUMAN RESOURCES
- L&D Trainer England, AR HUMAN RESOURCES
- Assistant Project Manager Belfast, Northern Ireland HUMAN RESOURCES
- Responsable Ingénierie Pédagogique (F/H) Nanterre, Île-de-France HUMAN RESOURCES Contract van onbepaalde duur
- Gestionnaire de paie F/H Laxou, Grand Est HUMAN RESOURCES Contract van onbepaalde duur
- Paie-maître Brossard, Montérégie, Québec HUMAN RESOURCES Permanent - full time
Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen
De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.