Resultaten Filteren
69 HUMAN RESOURCES Banen in Frankrijk
- Gestionnaire de paie/RH F/H Paris, Paris, Île-de-France Paris, Paris, Île-de-France HUMAN RESOURCES HUMAN RESOURCES Contract van onbepaalde duur
- Alternance chargé(e) développement RH F/H Rueil-Malmaison, Île-de-France Region Rueil-Malmaison, Île-de-France Region HUMAN RESOURCES HUMAN RESOURCES Alternantiecontract
- Responsable Paie F/H Orsay, Île-de-France Region Orsay, Île-de-France Region HUMAN RESOURCES HUMAN RESOURCES Contract van onbepaalde duur
- Responsable ressources humaines Périmètre F/H Rennes, Bretagne Rennes, Bretagne HUMAN RESOURCES HUMAN RESOURCES Contract van onbepaalde duur
- Chargé.e de projets RH - Alternance F/H Nanterre, Île-de-France Region Nanterre, Île-de-France Region HUMAN RESOURCES HUMAN RESOURCES Alternantiecontract
- Responsable centre de formation F/H Gevrey-Chambertin, Bourgogne-Franche-Comté Gevrey-Chambertin, Bourgogne-Franche-Comté HUMAN RESOURCES HUMAN RESOURCES Contract van onbepaalde duur
- Gestionnaire de Paie F/H Hauts-de-seine, Nanterre, Île-de-France Region Hauts-de-seine, Nanterre, Île-de-France Region HUMAN RESOURCES HUMAN RESOURCES Contract van onbepaalde duur
- Gestionnaire de paie-CDI-Pessac (33) F/H Pessac, Nouvelle-Aquitaine Pessac, Nouvelle-Aquitaine HUMAN RESOURCES HUMAN RESOURCES Contract van onbepaalde duur
- Chargé(e) de missions RH F/H Nouvelle-Aquitaine, FR Nouvelle-Aquitaine, FR HUMAN RESOURCES HUMAN RESOURCES Contract van onbepaalde duur
Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen
De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.