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VINCI Energies

In Kürze

  • Kategorie: IT / INFORMATIONSSYSTEME
  • Referenz: 03-11-2026-01-134288
  • Kundencode: 660
  • Standort: Aix-en-Provence, Provence-Alpes-Côte d’Azur, Frankreich
  • Vertragsart: Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Erfahrungsniveau: Mehr als 5 Jahre

Um das Lesen zu erleichtern, kann auf dieser Seite die maskuline Pluralform verwendet werden; unsere Stellenangebote richten sich jedoch an Personen aller Geschlechter

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SDM-Incident Manager IT F/H

03/11/2026

Axians est la marque de VINCI Energies dédiée aux solutions ICT, c’est-à-dire la maitrise de l’ensemble des technologies de l’information et de la communication : Infrastructures Télécoms, Cloud & Data Center, Réseaux d’entreprises, Digital Workspace, Business Applications & Data Analytics, Cyber Sécurité, Audiovisuel.

Nous accompagnons nos clients – entreprises privées, secteur public, opérateurs et fournisseurs de services - dans la transformation de leurs solutions numériques : Réseaux d’entreprises, digital Workspace & Collaboration, Cloud privé et hybride, Cybersécurité sur projets ou en Services Managés.

Notre entreprise Axians Communication & Cloud Aix-en-Provence est spécialisée dans l’intégration d’infrastructure cloud, stockage et protection des données, automatisation et services managés.

Dans le cadre du développement de notre activité chez un de nos clients, nous recherchons en CDI, un.e :

Service Delivery Manager-Incident Manager IT (H/F)

VOS MISSIONS

En tant que Service Delivery Manager/Incident Manager, vous intègrerez notre équipe auprès d’un de nos clients basés sur Aix-en-Provence.

En pratique vous aurez pour responsabilités en tant que SDM :

o   Manager les équipes techniques sur le contrat en tant que SDM

o   Prendre la responsabilité de l'élaboration des plans de progrès à moyen et long terme et formuler les plans d'action

o   Assurer les réunions pour les comités de pilotage

o   Garantir le respect des niveaux de services définis (SLA) et être force de proposition sur les actions nécessaires pour les atteindre

o   Suivre les KPI internes et les partager

En tant qu’Incident Manager :

o   Piloter le service Helpdesk en tant qu’Incident Manager

o   En tant qu’Incident Manager prioriser les demandes les plus critiques dans le backlog

o   Vous serez amené à prendre le relai des équipes N1 (support user) en cas de pic d’activité et d’absence des équipes (vacances) afin d’assurer la continuité de service entre 8h00 et 18h00 en jour ouvré

Rémunération fixe prévue : à partir de 50k


Vous êtes la personne idéale pour rejoindre notre équipe si …

o   Vous avez un Bac+5 en école d’informatique ou ingénieure ou vous avez une expérience confirmée en tant que pilotage d’équipe

o   De plus vous avez une expérience solide en support IT d’au moins 5 ans

o   La connaissance d’ITIL serait un plus

o   Vous êtes rigoureux, bon communiquant et avez le sens du service.

o   Vous êtes autonome, vous aimez transmettre et vous avez l’esprit d’équipe !

o   En tant que SDM, cela nécessite une excellente posture de conseil et de gouvernance :  une posture senior alliant assurance, capacité d'influence et sens du conseil est attendue. Cela pour animer les comités, porter des recommandations avec conviction, savoir challenger les demandes et orienter efficacement les décisions.


POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Conditions d’accueil :

o   Fixe + variable

o   Accord/Charte de télétravail

o   PEG VINCI, Intéressement, Participation

o   Œuvres Sociales CSE (loisirs, culture, tarifs préférentiels sur la billetterie)

o   Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilité au sein d’un Groupe international…

o   …

Les + …

•         Une organisation décentralisée à taille humaine, pour conjuguer proximité et agilité,

•         Une véritable culture de l'expertise basé sur le développement des compétences (diversité des projets, certifications techniques, formations, etc.),

•         Des opportunités d'évolution de carrière et de mobilité interne et au sein du groupe VINCI en France et à l’International,

•         Participer à des actions solidaires : soutien aux activités sportives et culturelles, possibilité de s’investir au sein de la Fondation VINCI pour la Cité, etc,

•         Nos engagements : une réduction de 40% de ses émissions de CO2 à l’horizon 2030 et une flotte automobile 100% électriques,

•             Et engagée en faveur de la diversité, de l'inclusion et de l’égalité des chances.

Vous vous reconnaissez dans cette offre et vous voulez porter avec nous nos valeurs ?!

Postulez et venez partager le CESAR !

Confiance, Esprit d'entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

Nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Gesellschaft

In einer Welt im Wandel beschleunigt VINCI Energies die ökologische Wende durch die konkrete Mitgestaltung zweier tiefgreifender Transformationen: Digitalisierung und Energiewende. Als marktnaher Integrator maßgeschneiderter, technikübergreifender Lösungen unterstützen wir unsere Kund:innen bei der Implementierung von Technologien, von der Planung über Realisierung und Betrieb bis hin zur Instandhaltung. Mit unseren 2.100 regional verankerten, agilen und innovativen Business Units sind wir in die energiebezogenen Entscheidungen, die Infrastrukturen und Prozesse unserer Kund:innen eingebunden und sorgen jeden Tag für mehr Zuverlässigkeit, Effizienz und Nachhaltigkeit. VINCI Energies strebt eine globale Leistung an, die auf den Planeten achtet, den Menschen nützt und solidarisch mit den Bevölkerungen ist.

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Warnung an Bewerber vor falschen und betrügerischen Stellenangeboten

Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.