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VINCI Energies

In Kürze

  • Kategorie: PREISSTUDIEN / VERTRIEB
  • Referenz: 2026-129600
  • Kundencode: 28534
  • Standort: Ambarès-et-Lagrave, Nouvelle-Aquitaine, Frankreich
  • Vertragsart: Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Erfahrungsniveau: Mehr als 3 Jahre

Um das Lesen zu erleichtern, kann auf dieser Seite die maskuline Pluralform verwendet werden; unsere Stellenangebote richten sich jedoch an Personen aller Geschlechter

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Responsable d'affaires adjoint mécanique F/H

06/07/2026

Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous pilotez l'organisation et la réalisation de chantiers mécaniques industriels.

À ce titre, vous :

  • Assistez le Responsable d'Affaires dans le suivi des projets ;
  • Réalisez les relevés techniques et participez aux études ;
  • Préparez les offres et les propositions commerciales ;
  • Coordonnez les achats, la sous-traitance et les approvisionnements ;
  • Suivez les budgets, plannings et indicateurs d'affaires ;
  • Assurez l'interface entre les clients, les équipes chantier et les services internes ;
  • Veillez au respect des objectifs qualité, coûts, délais et sécurité ;
  • Contribuez au développement commercial et à la satisfaction client.

De formation Bac+3 à Bac+5 en mécanique, maintenance industrielle ou génie mécanique, vous justifiez d'une première expérience réussie en gestion de projets ou d'affaires industrielles.

Doté(e) d'un fort esprit d'équipe, vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'un excellent relationnel. Votre expérience terrain en mécanique, chaudronnerie ou tuyauterie industrielle constitue un véritable atout.


Chez Actemium Bordeaux Energies & Services, nous sommes une entreprise à taille humaine de 30 collaborateurs, engagée dans la transition énergétique et l'amélioration des performances industrielles de nos clients.

Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une structure où proximité, autonomie et esprit d'équipe se conjuguent au quotidien.

Nous vous offrons :


Une rémunération attractive

  • Salaire selon votre expérience et vos compétences ;
  • Indemnités de déplacement

Le partage de la réussite collective

  • Intéressement ;
  • Plan d'Épargne Groupe VINCI.

Un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle

  • Mutuelle et prévoyance ;
  • RTT ;
  • Télétravail selon les fonctions ;

 Des perspectives d'évolution concrètes

  • Parcours de formation via l'Academy VINCI Energies ;
  • Opportunités de mobilité au sein du Groupe VINCI.

Un accompagnement tout au long de votre carrière

  • Parcours d'intégration personnalisé ;
  • Aides au logement grâce à Action Logement ;
  • Dispositif Trajeo'h dédié à l'accompagnement du handicap.

Un Groupe engagé

  • Soutien scolaire pour vos enfants ;
  • Possibilité de participer à des projets solidaires et d'insertion via la Fondation VINCI pour la Cité.

Gesellschaft

In einer Welt im Wandel beschleunigt VINCI Energies die ökologische Wende durch die konkrete Mitgestaltung zweier tiefgreifender Transformationen: Digitalisierung und Energiewende. Als marktnaher Integrator maßgeschneiderter, technikübergreifender Lösungen unterstützen wir unsere Kund:innen bei der Implementierung von Technologien, von der Planung über Realisierung und Betrieb bis hin zur Instandhaltung. Mit unseren 2.100 regional verankerten, agilen und innovativen Business Units sind wir in die energiebezogenen Entscheidungen, die Infrastrukturen und Prozesse unserer Kund:innen eingebunden und sorgen jeden Tag für mehr Zuverlässigkeit, Effizienz und Nachhaltigkeit. VINCI Energies strebt eine globale Leistung an, die auf den Planeten achtet, den Menschen nützt und solidarisch mit den Bevölkerungen ist.

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Warnung an Bewerber vor falschen und betrügerischen Stellenangeboten

Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.