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VINCI Energies

In Kürze

  • Kategorie: QHSU
  • Referenz: 2026-133138
  • Kundencode: 585
  • Standort: Angers, Pays de la Loire, Frankreich
  • Vertragsart: Praktikumsvereinbarung
  • Erfahrungsniveau: Anfänger

Um das Lesen zu erleichtern, kann auf dieser Seite die maskuline Pluralform verwendet werden; unsere Stellenangebote richten sich jedoch an Personen aller Geschlechter

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Chargé(e) de mission prévention F/H

06/10/2026

Intégrer VINCI Energies, c’est rejoindre l’une de nos 2200 entreprises locales à taille humaine, tout en bénéficiant du rayonnement d’un grand Groupe présent à l’international.

C’est aussi agir pour la transition énergétique, la transformation numérique, et contribuer à notre ambition environnementale.

Le périmètre 49 de la Direction VINCI Energies France Tertiaire Grand Ouest, composée d’entreprises intervenant sur le marché de l’ingénierie, des travaux électriques et climatiques recherche son ou sa future Chargé.e de mission prévention F/H qui accompagnera nos entreprises du périmètre.


Vos missions seront les suivantes : 

Accompagné(e) par le Responsable QSE, vous participerez au déploiement et à l’animation de la démarche Prévention auprès des entreprises du périmètre.

Au delà de projets qui vous seront confiés, vos missions s’articuleront autour de deux axes principaux :

Projets :

  • Mise en place d’un DOJO sécurité dans l’une de nos entreprises
  • Mise en place d’un système de suivi et contrôle des outils.
  • Renforcer l’accueil sécurité et l’intégration des intérimaires.

Sécurité & prévention (90%) :

  • Mise à jour du DUERP et suivi du plan d’actions sécurité.
  • Analyse de la conformité réglementaire.
  • Création de supports de sensibilisation et d’animation (accueil, causerie, flashs sécurité…)
  • Réalisation de visites chantier et analyse des accidents.
  • Sensibilisation des équipes à la culture prévention. 

Qualité (10%) :

  • Participation à la digitalisation des processus et supports en lien avec les différents corps de métier (commercial, achats, matériels, RH, administratif et sécurité, etc.)
  • Veille sur les nouveaux modes de préventions utilisables (matériel, EPI).

Informations pratiques

Localisation : Avrillé (49)
Formations ciblées : 1ère année de Master
Date de démarrage : janvier à mars 2027 (selon calendrier de votre école)
Permis B recommandé – Des déplacements sont à prévoir sur Cholet et Saumur


🎯 Le profil que nous recherchons :

Vous êtes étudiant(e) en Master avec une spécialisation en prévention, sécurité ou QHSE et souhaitez découvrir concrètement le métier de Chargé(e) de missions Prévention dans le cadre d’un stage.

Curieux(se), impliqué(e) et attiré(e) par le terrain, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d’un bon relationnel. Votre sens de l’écoute, votre pédagogie et votre capacité à accompagner les collaborateurs seront de véritables atouts pour réussir dans vos missions.

Date de démarrage : entre janvier et mars 2027, selon le calendrier de votre école.

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Gesellschaft

In einer Welt im Wandel beschleunigt VINCI Energies die ökologische Wende durch die konkrete Mitgestaltung zweier tiefgreifender Transformationen: Digitalisierung und Energiewende. Als marktnaher Integrator maßgeschneiderter, technikübergreifender Lösungen unterstützen wir unsere Kund:innen bei der Implementierung von Technologien, von der Planung über Realisierung und Betrieb bis hin zur Instandhaltung. Mit unseren 2.100 regional verankerten, agilen und innovativen Business Units sind wir in die energiebezogenen Entscheidungen, die Infrastrukturen und Prozesse unserer Kund:innen eingebunden und sorgen jeden Tag für mehr Zuverlässigkeit, Effizienz und Nachhaltigkeit. VINCI Energies strebt eine globale Leistung an, die auf den Planeten achtet, den Menschen nützt und solidarisch mit den Bevölkerungen ist.

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Warnung an Bewerber vor falschen und betrügerischen Stellenangeboten

Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.