In het kort
- Categorie: QHSE
- Referentie: 2026-133138
- Klantcode: 585
- Locatie: Angers, Pays de la Loire, Frankrijk
- Contracttype: Stage-overeenkomst
- Ervaringsniveau: Beginner
Om het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten
Chargé(e) de mission prévention F/H
06/10/2026Intégrer VINCI Energies, c’est rejoindre l’une de nos 2200 entreprises locales à taille humaine, tout en bénéficiant du rayonnement d’un grand Groupe présent à l’international.
C’est aussi agir pour la transition énergétique, la transformation numérique, et contribuer à notre ambition environnementale.
Le périmètre 49 de la Direction VINCI Energies France Tertiaire Grand Ouest, composée d’entreprises intervenant sur le marché de l’ingénierie, des travaux électriques et climatiques recherche son ou sa future Chargé.e de mission prévention F/H qui accompagnera nos entreprises du périmètre.
Vos missions seront les suivantes :
Accompagné(e) par le Responsable QSE, vous participerez au déploiement et à l’animation de la démarche Prévention auprès des entreprises du périmètre.
Au delà de projets qui vous seront confiés, vos missions s’articuleront autour de deux axes principaux :
Projets :
- Mise en place d’un DOJO sécurité dans l’une de nos entreprises
- Mise en place d’un système de suivi et contrôle des outils.
- Renforcer l’accueil sécurité et l’intégration des intérimaires.
Sécurité & prévention (90%) :
- Mise à jour du DUERP et suivi du plan d’actions sécurité.
- Analyse de la conformité réglementaire.
- Création de supports de sensibilisation et d’animation (accueil, causerie, flashs sécurité…)
- Réalisation de visites chantier et analyse des accidents.
- Sensibilisation des équipes à la culture prévention.
Qualité (10%) :
- Participation à la digitalisation des processus et supports en lien avec les différents corps de métier (commercial, achats, matériels, RH, administratif et sécurité, etc.)
- Veille sur les nouveaux modes de préventions utilisables (matériel, EPI).
Informations pratiques
Localisation : Avrillé (49)
Formations ciblées : 1ère année de Master
Date de démarrage : janvier à mars 2027 (selon calendrier de votre école)
Permis B recommandé – Des déplacements sont à prévoir sur Cholet et Saumur
🎯 Le profil que nous recherchons :
Vous êtes étudiant(e) en Master avec une spécialisation en prévention, sécurité ou QHSE et souhaitez découvrir concrètement le métier de Chargé(e) de missions Prévention dans le cadre d’un stage.
Curieux(se), impliqué(e) et attiré(e) par le terrain, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d’un bon relationnel. Votre sens de l’écoute, votre pédagogie et votre capacité à accompagner les collaborateurs seront de véritables atouts pour réussir dans vos missions.
Date de démarrage : entre janvier et mars 2027, selon le calendrier de votre école.
Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Entiteit
In een wereld die constant in verandering is, focust VINCI Energies zich op netwerken, prestaties, energie-efficiëntie en data om sneller nieuwe technologieën te kunnen uitrollen, waarbij we ons voornamelijk richten op digitale transformatie en energietransitie. In gelijke tred met de veranderingen in de markt, ondersteunt VINCI Energies haar klanten door het aanbieden van steeds meer innovatieve oplossingen en diensten, van ontwerp tot implementatie, indienststelling en onderhoud. Met hun sterke lokale roots en wendbare organisatiestructuur geven de 2.100 business units van VINCI Energies een boost aan de betrouwbaarheid, veiligheid en efficiëntie van energie-, transport-, en communicatie-infrastructuur, industrie en gebouwen.
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Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen
De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.
