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VINCI Energies

In Kürze

  • Kategorie: PERSONAL
  • Referenz: 2026-129903
  • Kundencode: 685
  • Standort: Asnières-sur-Seine, Île-de-France, Frankreich
  • Vertragsart: Dualer Ausbildungsvertrag
  • Erfahrungsniveau: Anfänger

Um das Lesen zu erleichtern, kann auf dieser Seite die maskuline Pluralform verwendet werden; unsere Stellenangebote richten sich jedoch an Personen aller Geschlechter

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Alternance Chargé du développement des richesses humaines F/H

15/07/2026

Sous la responsabilité de la Responsable du Développement des Richesses Humaines et en lien avec l’équipe DevRH, vous contribuez à la mise en œuvre des Politiques Recrutement, la Gestion de carrières, le Développement des compétences et aux projets de développement du service.

Vos principales missions sont les suivantes :

  • Contribuer à la mise en œuvre du processus Recrutement des deux Directions, relations écoles et partenaires
  • Apporter un appui concernant la planification des évènements, la communication et le reporting
  • Assurer en lien avec la Responsable Formation la mise en œuvre et le déploiement du Plan de Développement des Compétences, assurer l’organisation des sessions de formation (reporting, suivi des actions, gestion financière et administration, relation OPCO, inscription …), participer à la campagne des alternants (relation écoles et OPCO, gestion des cerfas…)
  • Contribuer à la mise en place et au suivi de projets de Développement RH (Accords, Diversité, BDSE, Dialogue social …)
  • Participer aux groupes de travail
  • Contribuer à la réalisation des activités transverses du Service DevRH
  • Participer à la réalisation des notes, outils, rapports, études ou projets


Votre profil : 

Étudiant(e) en Master 1 ou 2
Formation en Ressources Humaines

Vos compétences :

  • Aisance rédactionnelle
  • Esprit de synthèse et d'initiative
  • Réactivité
  • Confidentialité
  • Pédagogie
  • Qualité relationnelles
  • Maitrise des outils de bureautique

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 000 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

Gesellschaft

In einer Welt im Wandel beschleunigt VINCI Energies die ökologische Wende durch die konkrete Mitgestaltung zweier tiefgreifender Transformationen: Digitalisierung und Energiewende. Als marktnaher Integrator maßgeschneiderter, technikübergreifender Lösungen unterstützen wir unsere Kund:innen bei der Implementierung von Technologien, von der Planung über Realisierung und Betrieb bis hin zur Instandhaltung. Mit unseren 2.100 regional verankerten, agilen und innovativen Business Units sind wir in die energiebezogenen Entscheidungen, die Infrastrukturen und Prozesse unserer Kund:innen eingebunden und sorgen jeden Tag für mehr Zuverlässigkeit, Effizienz und Nachhaltigkeit. VINCI Energies strebt eine globale Leistung an, die auf den Planeten achtet, den Menschen nützt und solidarisch mit den Bevölkerungen ist.

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Warnung an Bewerber vor falschen und betrügerischen Stellenangeboten

Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.