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Nur gemeinsame erfolge sind wahre erfolge

Wenn Sie Unternehmergeist und Teamgeist besitzen und davon überzeugt sind, dass der Mensch immer Vorrang vor Systemen haben muss, werden wir gemeinsam ein gutes Team sein.

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VINCI Energies

In Kürze

ASSISTENZ England, Vereinigtes Königreich

Um das Lesen zu erleichtern, kann auf dieser Seite die maskuline Pluralform verwendet werden; unsere Stellenangebote richten sich jedoch an Personen aller Geschlechter

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Package Information Manager

Job Title:  Package Information Manager

Business Unit: GGP

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Purpose of the Position:


The Package Information Manager is responsible for managing and coordinating digital information related to specific work packages across a project. This includes ensuring that all data and documentation are accurate, up-to-date, and aligned with project requirements, standards, and Building Information Modelling (BIM) protocols.

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Responsibilities & Duties:

Key Duties include, but are not limited to:

  • Coordinate and manage digital information for assigned work packages throughout the project lifecycle.

  • Ensure compliance with BIM Execution Plans (BEP), Employer’s Information Requirements (EIR), and ISO 19650 standards.

  • Collaborate with design, engineering, and construction teams to ensure timely delivery of accurate information.

  • Maintain Common Data Environment (CDE) systems and ensure proper document control practices.

  • Support the integration of design models, drawings, and specifications into the project’s digital framework.

  • Conduct quality checks on submitted information to ensure completeness and compliance.

  • Facilitate information exchange between internal teams, subcontractors, and external stakeholders.

  • Assist in the preparation of data drops and handover documentation.

  • Provide training and support to project teams on information management tools and protocols.

  • Monitor and report on information delivery progress and issues.

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Person Specification:


Essential

  • Experience in information management or document control within the construction or engineering sector.

  • Familiarity with BIM processes and standards (e.g., ISO 19650).

  • Proficiency in using CDE platforms (e.g., Autodesk BIM 360, Viewpoint, Asite).

  • Strong organisational and communication skills.

  • Attention to detail and ability to manage large volumes of data.

Desirable

  • Degree or certification in Construction Management, Information Management, or related field.

  • Experience working on major infrastructure or building projects.

  • Knowledge of Revit, Navisworks, or other BIM tools.

  • Understanding of data security and information governance.

General

This is a flexible based role with frequent travel to site and attendance at project progress meetings as required throughout the Country.

Governance:

Interfaces and relationships with key stakeholders:

•        Project Managers

•        HR Team

•        Business Unit General Manager

•        Clients and customers

•        Team members

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In line with Omexom’s values, the jobholder must possess the following qualities:

Team Spirit & Generosity – able to work effectively within and contribute to the Omexom team to deliver results, provide support and drive performance.

Trust and Empowerment – enjoy managing their responsibilities and time to ensure work is completed efficiently and professionally.

Integrity and Responsibility – enjoy taking responsibility for their duties and managing these effectively to ensure efficient high-quality results.

Innovation & Entrepreneurship – continually strive to improve processes and introduce new initiatives to improve efficiency.

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Warnung an Bewerber vor falschen und betrügerischen Stellenangeboten

Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.