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VINCI Concessions

In Kürze

BETRIEB/WARTUNG 2026-123832 2761 Nouvelle-Aquitaine, Frankreich Dualer Ausbildungsvertrag

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Apprenti Groundsman F/H F/H

16/02/2026

iTurf Management, filiale de Vinci Concessions, est une société de conseil et maintenance spécialisée en gestion de pelouses sur terrains sportifs.

Depuis août 2017, iTurf Management gère la maintenance de la pelouse du Stade Atlantique Bordeaux Métropole. Nous souhaitons recruter un alternant pour faire partie de l’équipe à partir de septembre 2026. 

Description des missions : 

Participation à la mise en configuration du terrain 
Mise en place des cordeaux pour la tonte et le traçage
Passage des différentes brosses
Participation à l’entretien
Mise en place d’engrais / graines
Maintenance des machines
Déplacement luminothérapie


Bac+2 – BTS Aménagements Paysagers

Gesellschaft

Le Matmut Atlantique est une enceinte multifonctionnelle de nouvelle génération dédié au sport, à la culture et aux évènements d'entreprise. Conçu pour accueillir une programmation riche et diversifiée, sa capacité modulable de plus de 42 000 spectateurs en fait la plus grande scène de l'Atlantique. Équipé d'une technologie innovante, le Matmut Atlantique est le premier stade connecté de France. La société Stade Bordeaux Atlantique est la société en charge de l'exploitation du stade Matmut Atlantique.

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Warnung an Bewerber vor falschen und betrügerischen Stellenangeboten

Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.