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VINCI Energies

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UMSETZUNG/ARBEITEN/PROJEKTDURCHFÜHRUNG 2025-120386 579 Pays de la Loire Region, Frankreich Unbefristeter Arbeitsvertrag Mehr als 5 Jahre

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Responsable d'affaires F/H

16/12/2025

2024 : 20.4 milliards d’euros (chiffre d’affaires) // 102 600 collaborateurs // 2100 entreprises // 61 pays // www.vinci-energies.com

VINCI Facilities, intégrée à la division VINCI Energies France, a pour mission de gérer tout ou partie des installations techniques de bâtiments tertiaires et des services aux occupants, tout en optimisant les coûts et la qualité. VINCI Facilities prend soin des bâtiments, des occupants et de l’environnement.

VINCI Facilities Loire Océan (10.5 M€ de CA, 65 collaborateurs) implanté à Bouguenais près de Nantes (44) recherche un (e) Responsable d’Affaires F/H en CDI à pour accompagner son développement sur le secteur Nantais.

Sous la responsabilité du Chef d’entreprise, vous aurez en charge la gestion d’un portefeuille de contrats de maintenance Multi Technique (CFO, CFA, CVC, Sureté) dans le domaine Tertiaire et Industriel.

Véritatle chef d'orchestre, vous supervisez les moyens humains et matériels nécessaires pour assurer le bon déroulement des contrats de maintenance : qualité de service, respect des délais et des conditions contractuelles, gestion financière. Vous serez le contact privilégié des clients, des fournisseurs, des responsables d’exploitation, des techniciens et des sous-traitants du portefeuille attribué.

SECURITE

  • Participe à l’animation du message Sécurité de l’entreprise
  • Fait respecter les règles de sécurité en veillant aux moyens individuels et collectifs
  • Définit les actions préventives et les met en œuvre après accord du client
  • Est responsable de l’application des mesures de prévention

GESTION DES AFFAIRES

  • Etabli les budgets d’affaires et détermine les objectifs associés
  • Être force de propositions dans l’évolution ou l’amélioration de la rentabilité
  • Assure le suivi d’achat de fourniture et de sous-traitance sur ses affaires
  • Gestion Contractuelle, juridique et financière des contrats dans le respect des règles administratives

TECHNIQUE

  • Recherche et propose des solutions techniques, optimise l’offre et les méthodes de réalisation ( CPE, CEE, Innovation.)
  • Etabli une offre compétitive (chiffrage, études…) avec le technicien ou le responsable projet
  • Met en œuvre les moyens techniques nécessaires à la réalisation des travaux dans les règles de l’art
  • Connait le fonctionnement des marchés de maintenance.

COMMUNICATION ET MANAGEMENT

  • S’implique dans le management quotidien de son équipe (information, organisation, évolution, formation, entretien individuel)
  • A la capacité de délégation et s’assure du suivi
  • Veille à l’image de l’entreprise sur les chantiers

COMMERCE

  • Assure le développement commercial de votre portefeuille d’affaires
  • Se positionne comme l’interlocuteur privilégié chez ses clients et rester à son écoute
  • Contribue au développement de l'entreprise en y apportant votre créativité et votre envie de nouveaux défis
  • Présente, discute et négocie les propositions commerciales.

De formation supérieur type Bac +2 à Bac + 5 (génie climatique, CVC, de la maintenance de bâtiment) ou diplômé(e) d’une école d’ingénieur dans le domaine de l’énergie, vous avez acquis une solide expérience terrain (minimum 5 ans) dans le domaine de la maintenance des installations CVC et/ou du pilotage d’affaires sur le plan technique, managérial et financier (suivi des contrats de maintenance). 

Véritable manager avec un sens du commerce, vous êtes organisé (e) et rigoureux (se), vous savez mener de front vos sujets et être force de proposition. Au-delà de vos expériences, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit de service, votre relationnel et votre sens du travail en équipe.

La connaissance du bassin Nantais serait fortement appréciée. 

Permis B obligatoire car des déplacements sont à prévoir. 

Poste à pourvoir en CDI à Bouguenais (44).

Début souhaité : Premier trimestre 2026

Rémunération : à négocier selon expérience + avantages Groupe (Placement Vinci CASTOR, Intéressement Collectif, Participation, PEA, mutuelle, Tickets Restaurants…)


Warum sollten Sie sich bewerben?

Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 2100 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l’international. 

Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d’entreprises vous permettant de bénéficier d’expertises diverses et d’une solidarité au quotidien.

Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes. 

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Gesellschaft

In einer Welt im Wandel beschleunigt VINCI Energies die ökologische Wende durch die konkrete Mitgestaltung zweier tiefgreifender Transformationen: Digitalisierung und Energiewende. Als marktnaher Integrator maßgeschneiderter, technikübergreifender Lösungen unterstützen wir unsere Kund:innen bei der Implementierung von Technologien, von der Planung über Realisierung und Betrieb bis hin zur Instandhaltung. Mit unseren 2.100 regional verankerten, agilen und innovativen Business Units sind wir in die energiebezogenen Entscheidungen, die Infrastrukturen und Prozesse unserer Kund:innen eingebunden und sorgen jeden Tag für mehr Zuverlässigkeit, Effizienz und Nachhaltigkeit. VINCI Energies strebt eine globale Leistung an, die auf den Planeten achtet, den Menschen nützt und solidarisch mit den Bevölkerungen ist.

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Warnung an Bewerber vor falschen und betrügerischen Stellenangeboten

Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.