In het kort
PRIJSSTUDIES / VERKOOPAFGEVAARDIGDE 2025-120386 579 Pays de la Loire Region, Frankrijk Contract van onbepaalde duur Meer dan 5 jaarOm het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten
Responsable d'affaires F/H
16/12/20252024 : 20.4 milliards d’euros (chiffre d’affaires) // 102 600 collaborateurs // 2100 entreprises // 61 pays // www.vinci-energies.com
VINCI Facilities, intégrée à la division VINCI Energies France, a pour mission de gérer tout ou partie des installations techniques de bâtiments tertiaires et des services aux occupants, tout en optimisant les coûts et la qualité. VINCI Facilities prend soin des bâtiments, des occupants et de l’environnement.
VINCI Facilities Loire Océan (10.5 M€ de CA, 65 collaborateurs) implanté à Bouguenais près de Nantes (44) recherche un (e) Responsable d’Affaires F/H en CDI à pour accompagner son développement sur le secteur Nantais.
Sous la responsabilité du Chef d’entreprise, vous aurez en charge la gestion d’un portefeuille de contrats de maintenance Multi Technique (CFO, CFA, CVC, Sureté) dans le domaine Tertiaire et Industriel.
Véritatle chef d'orchestre, vous supervisez les moyens humains et matériels nécessaires pour assurer le bon déroulement des contrats de maintenance : qualité de service, respect des délais et des conditions contractuelles, gestion financière. Vous serez le contact privilégié des clients, des fournisseurs, des responsables d’exploitation, des techniciens et des sous-traitants du portefeuille attribué.
SECURITE
- Participe à l’animation du message Sécurité de l’entreprise
- Fait respecter les règles de sécurité en veillant aux moyens individuels et collectifs
- Définit les actions préventives et les met en œuvre après accord du client
- Est responsable de l’application des mesures de prévention
GESTION DES AFFAIRES
- Etabli les budgets d’affaires et détermine les objectifs associés
- Être force de propositions dans l’évolution ou l’amélioration de la rentabilité
- Assure le suivi d’achat de fourniture et de sous-traitance sur ses affaires
- Gestion Contractuelle, juridique et financière des contrats dans le respect des règles administratives
TECHNIQUE
- Recherche et propose des solutions techniques, optimise l’offre et les méthodes de réalisation ( CPE, CEE, Innovation.)
- Etabli une offre compétitive (chiffrage, études…) avec le technicien ou le responsable projet
- Met en œuvre les moyens techniques nécessaires à la réalisation des travaux dans les règles de l’art
- Connait le fonctionnement des marchés de maintenance.
COMMUNICATION ET MANAGEMENT
- S’implique dans le management quotidien de son équipe (information, organisation, évolution, formation, entretien individuel)
- A la capacité de délégation et s’assure du suivi
- Veille à l’image de l’entreprise sur les chantiers
COMMERCE
- Assure le développement commercial de votre portefeuille d’affaires
- Se positionne comme l’interlocuteur privilégié chez ses clients et rester à son écoute
- Contribue au développement de l'entreprise en y apportant votre créativité et votre envie de nouveaux défis
- Présente, discute et négocie les propositions commerciales.
De formation supérieur type Bac +2 à Bac + 5 (génie climatique, CVC, de la maintenance de bâtiment) ou diplômé(e) d’une école d’ingénieur dans le domaine de l’énergie, vous avez acquis une solide expérience terrain (minimum 5 ans) dans le domaine de la maintenance des installations CVC et/ou du pilotage d’affaires sur le plan technique, managérial et financier (suivi des contrats de maintenance).
Véritable manager avec un sens du commerce, vous êtes organisé (e) et rigoureux (se), vous savez mener de front vos sujets et être force de proposition. Au-delà de vos expériences, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit de service, votre relationnel et votre sens du travail en équipe.
La connaissance du bassin Nantais serait fortement appréciée.
Permis B obligatoire car des déplacements sont à prévoir.
Poste à pourvoir en CDI à Bouguenais (44).
Début souhaité : Premier trimestre 2026
Rémunération : à négocier selon expérience + avantages Groupe (Placement Vinci CASTOR, Intéressement Collectif, Participation, PEA, mutuelle, Tickets Restaurants…)
Waarom ons vervoegen?
Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 2100 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l’international.
Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d’entreprises vous permettant de bénéficier d’expertises diverses et d’une solidarité au quotidien.
Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes.
Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !
Entiteit
In een wereld die constant in verandering is, focust VINCI Energies zich op netwerken, prestaties, energie-efficiëntie en data om sneller nieuwe technologieën te kunnen uitrollen, waarbij we ons voornamelijk richten op digitale transformatie en energietransitie. In gelijke tred met de veranderingen in de markt, ondersteunt VINCI Energies haar klanten door het aanbieden van steeds meer innovatieve oplossingen en diensten, van ontwerp tot implementatie, indienststelling en onderhoud. Met hun sterke lokale roots en wendbare organisatiestructuur geven de 2.100 business units van VINCI Energies een boost aan de betrouwbaarheid, veiligheid en efficiëntie van energie-, transport-, en communicatie-infrastructuur, industrie en gebouwen.
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Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen
De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.