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VINCI Construction

In Kürze

  • Kategorie: FINANZEN / BUCHHALTUNG / VERWALTUNG / STEUERN
  • Referenz: HJR- 08282026-131474
  • Kundencode: 669
  • Standort: Central Business District, Saskatchewan, Kanada
  • Vertragsart: Permanent - full time
  • Erfahrungsniveau: Mehr als 3 Jahre

Um das Lesen zu erleichtern, kann auf dieser Seite die maskuline Pluralform verwendet werden; unsere Stellenangebote richten sich jedoch an Personen aller Geschlechter

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Finance Administrator M/F

29/08/2026

Job Summary

We are seeking a detail-oriented and organized Finance Administrator to join our finance team. The ideal candidate will be responsible for managing financial transactions, maintaining accurate records, and supporting various accounting functions using a range of accounting software. We are looking for someone who loves variety, ingenuity, and creative problem solving. Our ideal candidate will have strong communication, organization, and computer skills (Excel, Outlook, Word). You will need a minimum of three to five years of experience. Post-secondary education is regarded as an asset. Significant previous experience will be taken into consideration.

Responsibilities

  • Process a high volume of vendor and subcontractor invoices accurately and efficiently.
  • Match invoices to purchase orders, contracts, and receiving documentation.
  • Verify coding and obtain appropriate approvals before processing payments.
  • Prepare and process cheque runs, electronic payments, and wire transfers.
  • Reconcile vendor statements and resolve discrepancies in a timely manner.
  • Maintain accurate vendor records, including tax and banking information.
  • Monitor aging reports and ensure payments are made according to agreed terms.
  • Assist with month-end closing activities, accruals, and account reconciliations
  • Process employee expense reports and corporate credit card transactions.
  • Respond to vendor inquiries professionally and promptly.
  • Support audit requests and provide required documentation.
  • Assist with continuous improvement of accounts payable processes and internal controls.
  • Ensure compliance with company policies, GST/PST requirements, and applicable regulations.
  • Demonstrating high attention to detail, strong analytic and problem-solving skills, and ability to multi task

Requirements

  • Education is considered an asset in the field of business/finance/accounting or related field
  • Minimum 2 years of accounts payable experience, preferably within the construction industry.
  • Knowledge of construction billing, subcontractor management, holdbacks, and project costing is considered an asset.
  • Familiar using accounting software
  • Proficient using Microsoft Excel, Outlook, and Word
  • Strong attention to detail and accuracy
  • Ability to take initiative with excellent communication skills

What We Offer

  • Competitive Wages in the $55k to $70k range depending on qualifications
  • Comprehensive health and dental benefits.
  • Group retirement savings program.
  • Paid vacation and personal days.
  • Professional development and training opportunities.
  • Supportive team environment with opportunities for growth and advancement.

Gesellschaft

Fondée en 1988, HJR Asphalt Inc. est une entreprise Saskatchewan de construction routière de longue date et un leader du marché en tant que l'une des plus grandes entreprises de pavage de la province. L'entreprise peut poser chaque année environ 400 000 tonnes d'asphalte sur les routes Saskatchewan et emploie jusqu'à 120 personnes en période de pointe. Nous travaillons avec un certain nombre de clients, notamment le ministère des routes et des infrastructures Saskatchewan, des municipalités rurales et des entreprises privées. Pour en savoir plus sur nous, consultez le site www.hjrasphalt.com.

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Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.