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VINCI Energies

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IT/INFORMATIONSSYSTEME API-AdminRéseaux-123536 656 Auvergne-Rhône-Alpes, Frankreich Unbefristeter Arbeitsvertrag

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Administrateur réseaux F/H

11/02/2026

Actemium en Auvergne regroupe 7 entités réparties sur le territoire, qui unissent leurs multiples expertises pour accompagner les industriels sur l’ensemble du cycle de vie de leurs installations.

Leurs équipes interviennent au cœur des process et apportent un soutien technique global, agile et de proximité aux acteurs industriels du territoire.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un administrateur réseaux H/F en CDI.

Rattaché (e) au site de Chamalières (63), vous intervenez sur l’ensemble des entreprises Actemium du périmètre auvergnat. Vous exercez vos missions sous la responsabilité du directeur régional et vous êtes en lien avec le responsable informatique du pôle qui assure la supervision et l’accompagnement technique nécessaire au bon déroulement de vos activités.

En tant qu’administrateur réseaux, vous êtes garant de la disponibilité, la sécurité et la performance des infrastructures informatiques. Vous êtes le point de contact privilégié des équipes internes pour assurer une communication fluide, une résolution efficace des incidents et un accompagnement des projets industriels.

🎯 Vos principales missions :

Projets principaux +/- 3 ans

·  Supervision du projet de déménagement informatique vers les nouveaux locaux

·  Mise en place d’infrastructures virtualisées pour les équipes d’automatismes

·  Remise en état des infrastructures opérationnelles

Réseaux & infrastructures locales

·  Garantir le bon fonctionnement du réseau local et des équipements

·  Assurer la mise en conformité et la maintenance des baies informatiques

·  Maintenir à jour les schémas réseaux, plans d’adressage et gérer les VLAN

·  Suivre les versions et mises à jour des équipements

Support utilisateur & assistance de proximité

·  Support N1/N2

·  Assurer la configuration des postes, le diagnostic et la résolution des incidents

·  Accompagner les utilisateurs dans l’usage des outils bureautiques et collaboratifs

·  Gérer la logistique locale du matériel informatique et la téléphonie mobile

Communication & coordination

·  Assurer un rôle d’interlocuteur IT local auprès des dirigeants

·  Relayer les consignes du Responsable Informatique du Pôle et remonter les besoins spécifiques

·  Collaborer avec les équipes IT du groupe et participer aux réunions

·  Accompagner les nouveaux arrivants dans leur environnement numérique

·  Soutenir localement le déploiement des projets SI du groupe

Cybersécurité 

·  Appliquer les PSSI du groupe et sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques

·  Correction des vulnérabilités communiquées par les équipes CSIRT / CERT

Gestion du parc informatique

·  Réaliser les inventaires et suivre le cycle de vie des équipements.

·  Identifier le matériel obsolète et en assurer le remplacement auprès des utilisateurs

Sauvegardes – PCA/PRA

·  Documenter et tenir à jour les procédures

Amélioration continue

·  Proposer des optimisations, participer aux évolutions du système d’information


👤 Profil 

·  Issu (e) d’une formation supérieure en informatique (Bac +3) et bénéficiant d’une ou plusieurs expériences réussies dans ce domaine
·  Organisé (e), autonome et doté (e) d’un bon relationnel
·  Capacité à faire preuve de pédagogie et d’un sens du service développé

Vous maîtrisez : 

·  L’organisation en gestion de projets
·  Environnements Windows / Linux
·  L’utilisation de machines virtuelles (Hyper-V, VirtualBox, Proxmox, Vmware)
·  Outils de la suite Office 365 (dont Copilot)
·  Les fondamentaux réseaux (TCP/IP, VLAN, VPN…)
·  Les enjeux en cybersécurité

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l’ensemble du périmètre (bassin clermontois, Thiers et Montluçon) ; et déplacements ponctuels à Lyon (DSI).


Pourquoi nous rejoindre ?

💼 Ce que nous vous offrons

·  Un environnement stimulant, au sein d’équipes industrielles dynamiques
·  Une proximité managériale et une réelle autonomie dans votre organisation
·  Des possibilités d’évolution au sein du groupe VINCI Energies

🎁 Un package salarial attractif

·  Plan Épargne Groupe

·  Participation et intéressement

·  Titres restaurant

·  Couverture santé et prévoyance avantageuse

·  Œuvres sociales du CSE

·  Autres avantages liés au groupe VINCI

🌈 Diversité et inclusion 

Acteur engagé du secteur industriel, Actemium place l’inclusion et la mixité des genres au cœur de sa culture d’entreprise. Nous valorisons les compétences de chacun(e), dans un environnement de travail respectueux, équitable et ouvert à toutes et tous.

#Vousserezbiencheznous#

🌍 Travailler chez VINCI Energies, c'est…

…intégrer l’une de nos 2 100 entreprises à taille humaine, tout en bénéficiant du rayonnement d'un grand groupe international.

Notre modèle managérial de proximité valorise l’autonomie, la responsabilité et l’initiative, dans un esprit de confiance et de solidarité.

Vous souhaitez donner de l'énergie à votre carrière ? Rejoignez-nous, nous saurons vous accompagner !

Gesellschaft

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

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Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.