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VINCI Energies

In Kürze

  • Kategorie: INGENIEURWESEN / STUDIEN / METHODEN
  • Referenz: 2026-128174
  • Kundencode: 554
  • Standort: Ermont, Île-de-France, Frankreich
  • Vertragsart: Unbefristeter Arbeitsvertrag

Um das Lesen zu erleichtern, kann auf dieser Seite die maskuline Pluralform verwendet werden; unsere Stellenangebote richten sich jedoch an Personen aller Geschlechter

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Ingénieur Méthodes F/H

28/05/2026

Vinci Facilities IDF Tertiaire, entité du groupe Vinci Energies, est spécialisée dans la maintenance multi-technique, la gestion de l’énergie et les services aux bâtiments. Nous accompagnons nos clients dans la performance durable de leurs installations, en plaçant l’innovation, l’excellence opérationnelle et la transition énergétique au cœur de nos actions.

Localité : Ermont (95)

Votre mission :

En tant qu’Ingénieur Méthodes, vous serez un acteur clé de l’amélioration continue et de la performance opérationnelle. Vous interviendrez en appui des équipes opérationnelles pour structurer, optimiser et digitaliser nos pratiques métiers.

Vos responsabilités :

  • Concevoir et améliorer les reportings d’activité (Power BI, tableaux de bord dynamiques)
  • Participer à des démarches d’amélioration continue et d’excellence opérationnelle
  • Recueillir les besoins des Responsables d’Affaires et les accompagner dans la mise en œuvre
  • Déployer des outils métiers (GMAO, gestion de stock, gestion des énergies)
  • Mettre en place des méthodes, standards et dispositifs de performance
  • Suivre leur mise en œuvre et accompagner les équipes dans le déploiement
  • Réaliser des audits terrain pour identifier des leviers de performance
  • Dématérialiser des formulaires et former les équipes à leur utilisation
  • Formaliser les plans d’actions correctifs et en assurer le suivi
  • Construire la stratégie méthodes maintenance en lien avec le Chef d’Entreprise


Profil recherché :

Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent) avec spécialisation en méthodes, performance ou amélioration continue
Maîtrise de Power BI, Excel avancé, outils de GMAO
Esprit d’analyse, rigueur, sens du terrain et goût pour le travail collaboratif
Une première expérience dans un environnement technique ou énergétique est un plus


Warum sollten Sie sich bewerben?

Pourquoi nous rejoindre ?

Un environnement stimulant au sein d’un grand groupe reconnu
Des projets concrets à fort impact sur la performance et la transition énergétique
Une culture d’entreprise axée sur l’innovation, l’autonomie et la montée en compétences

/!\ En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants :

  • Prime de participation
  • Prme d'intéressement
  • Prime de fin d'année
  • Plan d'épargne de groupe (PEG) avec abondement
  • Forfait mobilité douce
  • Tickets restaurants

Gesellschaft

In einer Welt im Wandel beschleunigt VINCI Energies die ökologische Wende durch die konkrete Mitgestaltung zweier tiefgreifender Transformationen: Digitalisierung und Energiewende. Als marktnaher Integrator maßgeschneiderter, technikübergreifender Lösungen unterstützen wir unsere Kund:innen bei der Implementierung von Technologien, von der Planung über Realisierung und Betrieb bis hin zur Instandhaltung. Mit unseren 2.100 regional verankerten, agilen und innovativen Business Units sind wir in die energiebezogenen Entscheidungen, die Infrastrukturen und Prozesse unserer Kund:innen eingebunden und sorgen jeden Tag für mehr Zuverlässigkeit, Effizienz und Nachhaltigkeit. VINCI Energies strebt eine globale Leistung an, die auf den Planeten achtet, den Menschen nützt und solidarisch mit den Bevölkerungen ist.

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Warnung an Bewerber vor falschen und betrügerischen Stellenangeboten

Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.