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Préventeur Chantier Clermont Ferrand

Titre :  Préventeur Chantier

Secteur : Oil & Gas

Date de début :  12/01/2026

Durée : 6 mois

Localisation :  Clermont-Ferrand, France

Statut : Résident

Langues : Français

CONTEXTE DE LA MISSION

  • Le préventeur HSE intervient pour renforcer la sécurité sur chantier à la demande du MOA, selon une durée et fréquence définies.
  • Il anime la sécurité et la protection de la santé auprès des entreprises de construction retenues.
  • Il doit disposer des habilitations requises (MASE ou ISO 45001, Safety Pass, risques chimiques, ATEX, secourisme, AIPR, habilitations électriques…).
  •  Le prestataire fournit son véhicule et tout le matériel nécessaire (détecteurs gaz, EPI conformes aux normes, protections complémentaires).
  •  Une phase initiale de prise de connaissance des règles HSE et du périmètre d’intervention est obligatoire, avec livrables (plan de prévention signé, synthèse technique).
  • Le préventeur contrôle la mise en œuvre des consignes de sécurité, anime des causeries, vérifie analyses de risques, EPI, habilitations et conformité du matériel.
  •  Il tient une main courante, rédige un compte-rendu journalier, réalise des visites comportementales et peut stopper les travaux dangereux..

OBJECTIFS ET LIVRABLES

  • Il tient une main courante, rédige un compte-rendu journalier, réalise des visites comportementales et peut stopper les travaux dangereux.
  • Il participe à la gestion des permis de travail, contrôle d’atmosphère, suivi des règles d’hygiène, environnement et sûreté, et intervient en cas d’incident ou alerte.
  • Des audits et réunions de suivi sont organisés pour garantir le respect des exigences HSE et réglementaires

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Warnung an Bewerber vor falschen und betrügerischen Stellenangeboten

Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.