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PERSONAL 2024-GP-UF-97003 692 Gennevilliers, Île-de-France Unbefristet Mehr als 3 JahreUm das Lesen zu erleichtern, kann auf dieser Seite die maskuline Pluralform verwendet werden; unsere Stellenangebote richten sich jedoch an Personen aller Geschlechter
Gestionnaire de paie F/H
11/10/2024VINCI Facilities (1,4 milliard d'euros de chiffre d'affaires en 2019, 8500 salariés) assure tout ou partie des services liés aux bâtiments et à leurs occupants, de la maintenance multitechnique aux prestations de facility management.
Le Pôle VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire (CA 270M€, 1650 collaborateurs), est à la recherche d’un(e) Gestionnaire Paie (H/F) pour l'une de ses Entreprises basée à Gennevilliers (92).
MISSIONS
Rattaché(e) au Responsable paie, vous aurez diverses missions :
- Gestion des pointages via le logiciel SAP (interface Codex)
- Gestion de la paie via le logiciel HR ACCESS
- Gestion des congés payés en relation avec la Caisse du Bâtiment (CIBTP)
- Suivi des arrêts maladie, dossiers de prévoyance et versement des IJ
- Suivi de l’épargne salariale Groupe VINCI et Gestion de l’intéressement / participation
- Administration du personnel, suivi des visites médicales, suivi des cartes BTP
- Suivi des ATD/Pension alimentaire
- Gestion des acomptes et avances
- Suivi et gestion des dossiers de mutuelle auprès de l’organisme
- Reporting RH mensuel et Enquêtes diverses (Dares, Insee, FFB)
Cette description n’est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des exigences du poste.
Poste à pourvoir dès que possible.
De formation supérieure de type BTS dans le domaine de la Paie, vous justifiez d’une première expérience réussie (environ 3 ans) sur une fonction similaire.
Vous disposez d’une vraie logique de Paie et vous êtes à l’aise avec les outils SIRH et bureautiques.
Idéalement vous maitrisez SAP et HR ACCESS et avez déjà géré des congés payés via une Caisse. La connaissance de la convention collective Bâtiment est exigée.
Par ailleurs, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, organisation et votre capacité d'adaptation pour pouvoir gérer plusieurs dossiers en même temps.
Pragmatisme et réactivité, respect de la confidentialité, ouverture d'esprit et sens du service et de l'écoute vous caractérisent.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine, rattachée à un grand groupe ?
Vous vous êtes reconnu(e) ? Alors n’hésitez plus et postulez !
Warum sollten Sie sich bewerben?
Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 1800 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l'international, avec en prime :
- Rémunération brute annuelle intégrant une prime de 13ème mois et une prime vacance ;
- Primes d’intéressement et de participation chaque année selon les conditions en vigueur ;
- Plans d’épargne salariale Groupe avec abondement annuel ;
- Remboursement mensuel du titre de transport à 70%
- Carte ticket restaurant ;
- Forfait mobilité douce ;
- Développement des compétences (formation) et mobilité au sein du Groupe VINCI »
Gesellschaft
In einer Welt im Wandel beschleunigt VINCI Energies die ökologische Wende durch die konkrete Mitgestaltung zweier tiefgreifender Transformationen: Digitalisierung und Energiewende. Als marktnaher Integrator maßgeschneiderter, technikübergreifender Lösungen unterstützen wir unsere Kund:innen bei der Implementierung von Technologien, von der Planung über Realisierung und Betrieb bis hin zur Instandhaltung. Mit unseren 1.900 regional verankerten, agilen und innovativen Business Units sind wir in die energiebezogenen Entscheidungen, die Infrastrukturen und Prozesse unserer Kund:innen eingebunden und sorgen jeden Tag für mehr Zuverlässigkeit, Effizienz und Nachhaltigkeit. VINCI Energies strebt eine globale Leistung an, die auf den Planeten achtet, den Menschen nützt und solidarisch mit den Bevölkerungen ist. 2022: 16.7 Milliarden Euros Umsatz // 90.000 Mitarbeitende // 1.900 Business Units // 57 Länder www.vinci-energies.com
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