In brief
HUMAN RESOURCES 2024-GP-UF-97003 692 Gennevilliers, Île-de-France Region Permanent contract More than 3 yearsTo ease reading, the plural masculine form may be used on this page; our vacancies are however directed to persons of all genders
Gestionnaire de paie F/H
11/10/2024VINCI Facilities (1,4 milliard d'euros de chiffre d'affaires en 2019, 8500 salariés) assure tout ou partie des services liés aux bâtiments et à leurs occupants, de la maintenance multitechnique aux prestations de facility management.
Le Pôle VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire (CA 270M€, 1650 collaborateurs), est à la recherche d’un(e) Gestionnaire Paie (H/F) pour l'une de ses Entreprises basée à Gennevilliers (92).
MISSIONS
Rattaché(e) au Responsable paie, vous aurez diverses missions :
- Gestion des pointages via le logiciel SAP (interface Codex)
- Gestion de la paie via le logiciel HR ACCESS
- Gestion des congés payés en relation avec la Caisse du Bâtiment (CIBTP)
- Suivi des arrêts maladie, dossiers de prévoyance et versement des IJ
- Suivi de l’épargne salariale Groupe VINCI et Gestion de l’intéressement / participation
- Administration du personnel, suivi des visites médicales, suivi des cartes BTP
- Suivi des ATD/Pension alimentaire
- Gestion des acomptes et avances
- Suivi et gestion des dossiers de mutuelle auprès de l’organisme
- Reporting RH mensuel et Enquêtes diverses (Dares, Insee, FFB)
Cette description n’est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des exigences du poste.
Poste à pourvoir dès que possible.
De formation supérieure de type BTS dans le domaine de la Paie, vous justifiez d’une première expérience réussie (environ 3 ans) sur une fonction similaire.
Vous disposez d’une vraie logique de Paie et vous êtes à l’aise avec les outils SIRH et bureautiques.
Idéalement vous maitrisez SAP et HR ACCESS et avez déjà géré des congés payés via une Caisse. La connaissance de la convention collective Bâtiment est exigée.
Par ailleurs, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, organisation et votre capacité d'adaptation pour pouvoir gérer plusieurs dossiers en même temps.
Pragmatisme et réactivité, respect de la confidentialité, ouverture d'esprit et sens du service et de l'écoute vous caractérisent.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine, rattachée à un grand groupe ?
Vous vous êtes reconnu(e) ? Alors n’hésitez plus et postulez !
Why us?
Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 1800 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l'international, avec en prime :
- Rémunération brute annuelle intégrant une prime de 13ème mois et une prime vacance ;
- Primes d’intéressement et de participation chaque année selon les conditions en vigueur ;
- Plans d’épargne salariale Groupe avec abondement annuel ;
- Remboursement mensuel du titre de transport à 70%
- Carte ticket restaurant ;
- Forfait mobilité douce ;
- Développement des compétences (formation) et mobilité au sein du Groupe VINCI »
Entity
In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 1,900 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities. 2022 : €16.7 billion // 90,000 employees // 1,900 Business Units // 57 countries www.vinci-energies.com
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