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Nur gemeinsame erfolge sind wahre erfolge

Wenn Sie Unternehmergeist und Teamgeist besitzen und davon überzeugt sind, dass der Mensch immer Vorrang vor Systemen haben muss, werden wir gemeinsam ein gutes Team sein.

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VINCI Energies
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LKW-Fahrer (m/w/d)

4/3/2026
Aufgaben
  • Bedienung des Ladekrans am persönlichen LKW
  • Transporte von Baustelleneinrichtungen,  Containern, Seilzugmaschinen, Seiltrommeln und Gitterboxen
  • Koordination von Baumaschinen/ LKW inkl. Wartung und Pflege
  • Einrichten von Seilzug-Maschinenplätzen und Montageflächen
  • Unterstützung in der Logistik und bei der Vor- und Endmontage von Hochspannungsmasten
  • Fachgerechte Ladungssicherung bei allen Material- und Gerätetransporten inkl. fachgerechter Abfahrtskontrolle
  • Sachgerechtes und ordnungsgemäßes Beräumen der Baustellen nach Abschluss der Baumaßnahmen
  • Optional: bei Interesse kann die Bedienung einer Seilzugmaschine oder Seilbremse zu den Aufgaben gehören
Anforderungen
  • Führerschein Klasse C, C1E und CE (Schwere Lastzüge über 3,5t + Anhänger über 0,75t)mit Schlüsselzahl 95
  • Unterweisung für LKW-Ladekrane nach DGUV V 52 ist wünschenswert
  • Erfahrungen und technisches Verständnis für das Handling von Baumaschinen
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrungen im Umgang mit dem Fahren von Anhängern
  • Montagebereitschaft unter der Woche
  • Hohe Reisebereitschaft, mit Einsatzgebiet auf verschiedenen Baustellen in Deutschland 
Deine Benefits
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive und einer tariflichen Vergütung inklusive einer Bonuszahlung.
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr, 38,5-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche.
  • Wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit einem Kinderbetreuungszuschuss (50€ fürs 1. Kind, 25€ für jedes weitere), Sonderurlaub zur Geburt oder Adoption für den zweiten Elternteil, kostenfreier Online-Nachhilfe für Kinder (5.–13. Klasse) 
  • Gesundheit und Vorsorge stehen bei uns im Fokus. Mit einem Brillenzuschuss, dem EGYM Wellpass, Bike-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge unterstützen wir dich nachhaltig.
  • Mitarbeitendenrabatte Corporate Benefits, "Profis werben Profis" (bis zu 3.000€ Prämie für eine erfolgreiche Empfehlung), Wertguthaben/Zeitwertkonto.
  • Möglichkeit zur Teilnahme am konzerneigenen Aktienprogramm „Castor“ und damit direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.
  • Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und Qualifizierungsangebote über die hausinterne Vinci Akademie sowie Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Konzerns.
  • Eine gemeinsame Unternehmenskultur, welche sich auf unsere Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität

Eine Gruppe, viele Möglichkeiten

Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies, die mit 102.600 Mitarbeitenden in 61 Ländern einen Umsatz von knapp 20 Mrd. € erzielt. Omexom erwirtschaftet weltweit in 40 Ländern mit 24.000 Mitarbeitenden einen Umsatz in Höhe von knapp 5 Mrd. € und befindet sich stets auf Wachstumskurs. Die Leistungen der Omexom umfassen das ganze Spektrum rund um Energieinfrastrukturen von der Erzeugung, Übertragung und Umwandlung bis hin zur Verteilung von Energie. Die knapp 600 Mitarbeitenden der Omexom Hochspannung GmbH sind spezialisiert auf die Übertragungsnetze in Deutschland, Österreich und Italien. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.

Ihr Kontakt bei Fragen:
Matthias Ganske (Recruiter)

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Warnung an Bewerber vor falschen und betrügerischen Stellenangeboten

Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.