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PERSONAL Ind_ISN_11.2025.03_91522 Hamburg, Deutschland Unbefristeter Arbeitsvertrag Mehr als 3 Jahre

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Recruiter (w/m/d)

3/12/2025

Actemium SAM Electronics – Innovation für die maritime Welt

Mit Sitz in Hamburg und über 100 Jahren Erfahrung zählt Actemium SAM Electronics zu den führenden Technologiepartnern im internationalen Schiffbau. Unsere elektrotechnischen Lösungen für jeden Schiffstyp sind innovativ, zuverlässig und zukunftsorientiert. Als starker Partner für Reedereien und Werften übernehmen wir die Gesamtverantwortung für komplexe Systemprojekte im Elektrobereich und erfüllen die anspruchsvollsten Anforderungen unserer Kunden. Als Teil von Actemium, der VINCI Energies-Marke für industrielle Prozesslösungen, gestalten wir die Zukunft der Industrie und im Schiffsbau entscheidend mit.

Als Recruiter bei Actemium übernimmst Du eine Schlüsselrolle in der Gewinnung und Bindung von Talenten. Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess in Deinem Unternehmensbereich, berätst unsere Führungskräfte und entwickelst kreative Strategien, um Actemium als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren.

Deine Aufgaben:
  • Begleite unsere Business Units im gesamten Recruiting-Prozess und sei Sparringspartner für Führungskräfte.
  • Optimiere bestehende Recruiting-Kanäle und identifiziere neue Wege, um Fachkräfte und Nachwuchstalente zu gewinnen.
  • Erstelle ansprechende Stellenanzeigen und bringe deine Expertise in Auswahlprozesse ein.
  • Plane und setze innovative Recruiting-Strategien um – von der Idee bis zur Umsetzung.
  • Identifiziere passende Talente und sprich sie proaktiv an.
  • Repräsentiere uns als attraktiven Arbeitgeber auf Karrieremessen und Recruiting-Events.
  • Sorge für eine positive und professionelle Candidate Journey.
Dein Profil:
  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (ideal mit Schwerpunkt Personal)oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Personalgewinnung oder in ähnlicher Position, idealerweise in strukturschwachen Regionen sowie für technische Berufe
  • Kreativität,Affinität für digitale Medienund Spaß an der Gewinnung von Talenten
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsstärke gepaart mit Dienstleistungsmentalität
  • Führerschein der Klasse B
  • Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen bzw. Messeeinsätze

Flexibilität ist uns wichtig - arbeite hybrid mit zwei Tagen Homeoffice und drei Tagen im Büro.

Folgende Benefits werden Dir Deine privaten Ziele erfüllen:

Wir bieten Dir beste Voraussetzungen, um die Zukunft aktiv mitzugestalten. Du profitierst von zahlreichen Benefits wie unserem Aktienprogramm, Deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, physischer und mentaler Gesundheitsvorsorge, dem Zugang zu attraktiven Mitarbeitendenrabatten und vielem mehr.

Wir tun alles, um den ersten Kontakt so einfach wie möglich zu gestalten. Für weitere Informationen besuche einfach unsere Website. Der Rest wird so reibungslos ablaufen wie Deine Karriere bei Actemium.

Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten. Zur Erreichung dieser Ziele stehen bei uns Deine Potentiale und Fähigkeiten im Fokus! Daher fördern wir die Vielfalt und Gleichberechtigung und freuen uns über jede Bewerbung gleichermaßen. Gerne bieten wir auch Berufseinsteigenden und Quereinsteigenden eine Chance.

Du bist dran. It’s time to act.

Siehe hier was Actemium zu bieten hat!

www.actemium.de

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Warnung an Bewerber vor falschen und betrügerischen Stellenangeboten

Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.