In Kürze
PERSONAL 2024-UF-STAGE-PAIE-102588 692 Illkirch-Graffenstaden, Grand Est Praktikum AnfängerUm das Lesen zu erleichtern, kann auf dieser Seite die maskuline Pluralform verwendet werden; unsere Stellenangebote richten sich jedoch an Personen aller Geschlechter
Gestionnaire de paie F/H
14/10/2024Nous souhaitons accueillir à Illkirch Graffenstaden (67), un.e
Gestionnaire Paie en STAGE.
Quelles missions te seront attribuées ?
- Réaliser les contrôles des pointages au regard du point précédent, exécuter et vérifier leur intégration dans les outils informatiques ;
- Réaliser la paye dans un ERP spécialisé : calcul des payes, éditions, contrôles des bulletins et états, établissement, contrôle, transmission des déclarations (DSN, etc), prise en compte des absences de toute nature ;
- Arrêt de travail : saisir des arrêts de travail, transmission des informations aux caisses sociales (CPAM, organismes de prévoyance) ;
- Titres restaurant : mise à jour et suivi des droits, commande des titres.
Tes plus :
- Des connaissances dans le domaine de la paie ;
- Une première expérience en entreprise.
Ce qu'on appréciera chez toi ?
Tu es la personne idéale si :
- Tu es en formation de niveau BAC+2/BAC+3 en gestion de paie et tu recherches un stage de 2 à 6 mois ;
- Tu as une capacité d’adaptation, un esprit d’équipe, un excellent relationnel, de la rigueur, tu es autonome, et tu fais preuve de confidentialité.
Warum sollten Sie sich bewerben?
Les avantages et bénéfices ?
Tu rejoins une entreprise agile et de taille humaine, ACTEUR de sa stratégie et de son développement, au sein d'un groupe du CAC 40 qui lui garantit sa pérennité.
Quels sont nos engagements auprès de toi ?
- Réactivité : nous t’informons rapidement de notre décision après notre rencontre ;
- Respect et communication : nous te répondons dans tous les cas et nous te tenons informé.e sur l'état de ta candidature tout au long du process de recrutement ;
- Diversité et Inclusion : Le Groupe VINCI prône des vraies valeurs. C'est un groupe inclusif et handi accueillant. Le Groupe VINCI a fondé une association dédiée aux personnes en situation de handicap, appelée Trajeo'h. Toutes les filiales dont VINCI Energies mènent une politique volontariste d'égalité des chances.
Pourquoi nous rejoindre ?
Fortement impliqué sur nos territoires respectifs, Axians a une forte politique de développement durable en s'engageant sur une réduction de 40% de ses émissions de CO2 à l'horizon 2030 mais également d'actions solidaires touchant à l'insertion, à l'éducation au travers de la Fondation VINCI et de nombreux partenariats écoles.
Envie de relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI :
- Un management de proximité ;
- Des équipes autonomes dans un environnement collaboratif ;
- La possibilité de participer à des actions solidaires, collectives ou individuelles ;
Gesellschaft
In einer Welt im Wandel beschleunigt VINCI Energies die ökologische Wende durch die konkrete Mitgestaltung zweier tiefgreifender Transformationen: Digitalisierung und Energiewende. Als marktnaher Integrator maßgeschneiderter, technikübergreifender Lösungen unterstützen wir unsere Kund:innen bei der Implementierung von Technologien, von der Planung über Realisierung und Betrieb bis hin zur Instandhaltung. Mit unseren 1.900 regional verankerten, agilen und innovativen Business Units sind wir in die energiebezogenen Entscheidungen, die Infrastrukturen und Prozesse unserer Kund:innen eingebunden und sorgen jeden Tag für mehr Zuverlässigkeit, Effizienz und Nachhaltigkeit. VINCI Energies strebt eine globale Leistung an, die auf den Planeten achtet, den Menschen nützt und solidarisch mit den Bevölkerungen ist. 2022: 16.7 Milliarden Euros Umsatz // 90.000 Mitarbeitende // 1.900 Business Units // 57 Länder www.vinci-energies.com
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