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VINCI Energies

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UMSETZUNG/ARBEITEN/PROJEKTDURCHFÜHRUNG 2025-119350 639 Occitanie, Frankreich Unbefristeter Arbeitsvertrag Mehr als 3 Jahre

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Technicien bureau d'études (H/F) en électricité tertiaire F/H

20/11/2025

Chez Cegelec Méditerranée, nous sommes spécialisés dans le génie électrique et climatique, offrant des solutions innovantes et sur-mesure pour répondre aux besoins de nos clients. Forts de notre expertise, nous intervenons dans divers secteurs tels que la santé, l’industrie, la logistique, les transports et l’éducation.

Nous recrutons actuellement un technicien bureau d'études (H/F) en électricité tertiaire.

Au sein de notre bureau d’études situé à Lézignan-La-Cèbe, vos missions seront les suivantes :

• Analyse des documents d’appels d’offres ;

• Identification des exigences des clients et réglementaires ;

• Elaboration du mémoire technique ;

• Réalisation des études techniques CFO et CFA en électricité tertiaire ;

• Réalisation des calculs d’éclairage, de câbles, de dimensionnement, de puissance… ;

• Passation du dossier aux Responsables d’Affaires ;

• Accompagnement des équipes chantiers concernant les études réalisées ;

• Garant de la réussite technique du chantier ;

• Force de proposition, capitalise et enrichit l’offre de l’entreprise ;

Pour vos missions, vous contribuez à la satisfaction du client et à la démarche qualité de l'entreprise.


Vous avez une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Vous maitrisez les logiciels DAO, de calculs techniques, bureautique, gestion…

L'esprit de service et la technicité sont les bienvenues pour réussir dans ce poste.

Vous êtes rigoureux(se), autonome, réactif(ve), doté(e) d'un bon sens relationnel et vous avez le goût du travail en équipe.


Why us?

En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation proche des enjeux locaux et collaborant en réseaux avec l'ensemble des entités du groupe où vous découvrirez une culture d'autonomie, de confiance et de solidarité.

Nous vous offrons :

- Une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover

- Un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance

- Un modèle managérial fondé sur l'intelligence collective et la responsabilité de chacun

- Le partage des fruits de la croissance du groupe grâce à l'actionnariat salarié

- Rémunération selon profil et expérience

Vous souhaitez nous rejoindre ? nous vous remercions d'envoyer votre lettre de motivation et votre CV à l'adresse suivante : severine.piquemil@cegelec.com

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap 

Gesellschaft

In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 2,100 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities.

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Warnung an Bewerber vor falschen und betrügerischen Stellenangeboten

Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.