In het kort
REALISATIE / WERKEN/ PROJECTLEIDING 2025-119350 639 Occitanie, Frankrijk Contract van onbepaalde duur Meer dan 3 jaarOm het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten
Technicien bureau d'études (H/F) en électricité tertiaire F/H
20/11/2025Chez Cegelec Méditerranée, nous sommes spécialisés dans le génie électrique et climatique, offrant des solutions innovantes et sur-mesure pour répondre aux besoins de nos clients. Forts de notre expertise, nous intervenons dans divers secteurs tels que la santé, l’industrie, la logistique, les transports et l’éducation.
Nous recrutons actuellement un technicien bureau d'études (H/F) en électricité tertiaire.
Au sein de notre bureau d’études situé à Lézignan-La-Cèbe, vos missions seront les suivantes :
• Analyse des documents d’appels d’offres ;
• Identification des exigences des clients et réglementaires ;
• Elaboration du mémoire technique ;
• Réalisation des études techniques CFO et CFA en électricité tertiaire ;
• Réalisation des calculs d’éclairage, de câbles, de dimensionnement, de puissance… ;
• Passation du dossier aux Responsables d’Affaires ;
• Accompagnement des équipes chantiers concernant les études réalisées ;
• Garant de la réussite technique du chantier ;
• Force de proposition, capitalise et enrichit l’offre de l’entreprise ;
Pour vos missions, vous contribuez à la satisfaction du client et à la démarche qualité de l'entreprise.
Vous avez une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Vous maitrisez les logiciels DAO, de calculs techniques, bureautique, gestion…
L'esprit de service et la technicité sont les bienvenues pour réussir dans ce poste.
Vous êtes rigoureux(se), autonome, réactif(ve), doté(e) d'un bon sens relationnel et vous avez le goût du travail en équipe.
Waarom ons vervoegen?
En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation proche des enjeux locaux et collaborant en réseaux avec l'ensemble des entités du groupe où vous découvrirez une culture d'autonomie, de confiance et de solidarité.
Nous vous offrons :
- Une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover
- Un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance
- Un modèle managérial fondé sur l'intelligence collective et la responsabilité de chacun
- Le partage des fruits de la croissance du groupe grâce à l'actionnariat salarié
- Rémunération selon profil et expérience
Vous souhaitez nous rejoindre ? nous vous remercions d'envoyer votre lettre de motivation et votre CV à l'adresse suivante : severine.piquemil@cegelec.com
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Entiteit
In een wereld die constant in verandering is, focust VINCI Energies zich op netwerken, prestaties, energie-efficiëntie en data om sneller nieuwe technologieën te kunnen uitrollen, waarbij we ons voornamelijk richten op digitale transformatie en energietransitie. In gelijke tred met de veranderingen in de markt, ondersteunt VINCI Energies haar klanten door het aanbieden van steeds meer innovatieve oplossingen en diensten, van ontwerp tot implementatie, indienststelling en onderhoud. Met hun sterke lokale roots en wendbare organisatiestructuur geven de 2.100 business units van VINCI Energies een boost aan de betrouwbaarheid, veiligheid en efficiëntie van energie-, transport-, en communicatie-infrastructuur, industrie en gebouwen.
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Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen
De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.