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Wenn Sie Unternehmergeist und Teamgeist besitzen und davon überzeugt sind, dass der Mensch immer Vorrang vor Systemen haben muss, werden wir gemeinsam ein gutes Team sein.

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VINCI Energies

In Kürze

BETRIEBLICHE FÜHRUNG / MANAGEMENT 2025-120531 2753 Île-de-France, Frankreich Unbefristeter Arbeitsvertrag Mehr als 5 Jahre

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Chef d'entreprise F/H

19/12/2025

Votre sens de l’entrepreneuriat, votre leadership, votre approche opérationnelle et stratégique, ainsi que votre connaissance du secteur CVC et de ces enjeux vous permettront de mener à bien les missions suivantes :

  • Définir et mettre en œuvre la stratégie marketing de l’entreprise, le déploiement d’offres innovantes.
  • Piloter la gestion globale de l’activité avec rigueur et éthique.
  • Développer la performance de votre entreprise et en garantir le niveau technique ;
  • Manager des équipes pluridisciplinaires (techniques, HSE, RH, exploitation, finances, …).
  • Assurer une proximité avec nos clients, pour ressentir, anticiper leurs besoins et adapter l’entreprise à ces nouveaux défis,
  • Garantir la performance financière et extra financière (RSE).
  • Développer l’attractivité de l’entreprise, sa marque employeur et fidéliser les collaborateurs
  • Instaurer un dialogue social de qualité ;
  • Participer à la vie en réseau au sein de VINCI Energies.

De formation Bac +5, vous justifiez d’une expérience significative en management d’un centre de profit ou d’une Business Unit dans le domaine du CVC.  

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’entrepreneuriat et votre leadership, qui vous permettent d’embarquer vos collaborateurs dans les orientations prises et de partager votre vision à moyen et long terme.

Votre capacité d’écoute, d’analyse et de prise de décisions vous permet de gérer et résoudre des situations complexes. Vous savez développer les compétences de vos collaborateurs et prendre des décisions stratégiques pour optimiser la performance globale de l’entreprise.

Poste, en CDI, à pourvoir à partir du 1er janvier 2026, statut : Cadre Dirigeant

Rémunération à négocier selon votre profil et expérience + Plan épargne VINCI et autres avantages.


Warum sollten Sie sich bewerben?

La synergie de nos entreprises et le maillage géographique, nous permettent de répondre à de nombreux projets de natures et d’envergures variées en génie climatique. Grâce à nos solutions de haute-technicité reconnues en la matière, nous pouvons intervenir dans de nombreux domaines d’activités : chauffage, climatisation, traitement d’air, ventilation, désenfumage, énergies renouvelables, régulation et plomberie-sanitaire.

Rejoindre notre équipe, c’est avant tout partager une aventure humaine où la collaboration et l’engagement font grandir chacun de nous. Ensemble, nous cultivons la proximité et l’agilité d’une PME, tout en bénéficiant de la solidité d’un grand groupe comme VINCI Energies.

Gesellschaft

In einer Welt im Wandel beschleunigt VINCI Energies die ökologische Wende durch die konkrete Mitgestaltung zweier tiefgreifender Transformationen: Digitalisierung und Energiewende. Als marktnaher Integrator maßgeschneiderter, technikübergreifender Lösungen unterstützen wir unsere Kund:innen bei der Implementierung von Technologien, von der Planung über Realisierung und Betrieb bis hin zur Instandhaltung. Mit unseren 2.100 regional verankerten, agilen und innovativen Business Units sind wir in die energiebezogenen Entscheidungen, die Infrastrukturen und Prozesse unserer Kund:innen eingebunden und sorgen jeden Tag für mehr Zuverlässigkeit, Effizienz und Nachhaltigkeit. VINCI Energies strebt eine globale Leistung an, die auf den Planeten achtet, den Menschen nützt und solidarisch mit den Bevölkerungen ist.

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Warnung an Bewerber vor falschen und betrügerischen Stellenangeboten

Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.