Nur gemeinsame erfolge sind wahre erfolge

VINCI Facilities (1,4 milliard d'euros de chiffre d'affaires en 2019, 8500 salariés) assure tout ou partie des services liés aux bâtiments et à leurs occupants, de la maintenance multitechnique aux prestations de facility management.  

Le Pôle VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire (CA 270M€, 1800 collaborateurs), recrute un Apprenti Technicien CVC / Frigoriste (H/F) pour l'une de ses Entreprises, spécialisée dans la maintenance multi-technique des data centers. 

MISSIONS   

Au sein d'une équipe et directement rattaché à un Responsable d'affaires, vous assurez l’exploitation, la conduite, la maintenance et les travaux de l’ensemble des installations techniques du site auquel vous êtes rattaché, pour le compte de votre client. Vous êtes le premier représentant de l'entreprise sur le terrain. 

Vous aurez diverses missions : 

- Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements CVC et frigorifiques (Groupe froid, armoire de clim, pompe, CTA) : 
* Entretien et dépannage 
* Mise en service 
* Réglages 
* Montage et mise au point 
* Conseil à la clientèle 
- Respecter les consignes de l’encadrement et les exigences client ; 
- Veiller au respect des règles de qualité de l’entreprise ; 
- Veiller au respect des règles de sécurité de l’entreprise et des sites clients afin d’assurer votre propre sécurité et celles des autres intervenants ; 
- Établir une relation de qualité avec les interlocuteurs clients. 

Liste non exhaustive pouvant évoluer au fur et à mesure de la mission.  

Poste en alternance et en itinérance (Aubervilliers, La Courneuve, Ivry sur Seine) à pourvoir à partir de septembre 2025. 

Vous préparez un BTS FED Fluides Energies Domotique option B : froid et conditionnement d’air, ou un BTS Génie climatique. 

Réactif et aimant le contact humain, vous avez l’esprit d’équipe et êtes animé par le sens du service aux occupants afin de satisfaire notre client ? 

 Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 1800 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l'international, avec en prime :   

- Rémunération brute annuelle intégrant une prime de 13ème mois et une prime vacances ;  
- Primes d’intéressement et de participation chaque année selon les conditions en vigueur ; 
- Plans d’épargne salariale Groupe avec abonnement annuel ; 
- 70% du titre de transport remboursé mensuellement ; 
- Carte ticket restaurant ; 
- Forfait mobilité douce ; 
- Développement des compétences (formation) et mobilité au sein du Groupe VINCI ».