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VINCI Energies

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INGENIEURWESEN/STUDIEN/METHODEN CAT22/BECVC/26-119861 560 Bretagne, Frankreich Unbefristeter Arbeitsvertrag Anfänger

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Technicien(ne) bureau d'études CVC F/H

03/12/2025

Travailler chez VINCI Energies, c’est intégrer l’une de nos 2000 entreprises locales à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d’un grand Groupe présent à l’international.

C’est agir pour la transition énergétique et la transformation numérique et être acteur de notre ambition environnementale.

Sa Direction Régionale recrute pour une de ses entreprises Cegelec Armor Tertiaire, un(e) Technicien bureau d’études CVC (Chauffage-Ventilation-Climatisation), en CDI, à Plérin (Saint-Brieuc -22).

Cegelec Armor Tertiaire (50 collaborateurs et 7,5 millions d’euros de chiffres d’affaires), entreprise du réseau de VINCI Energies, accompagne ses clients dans la conception et la réalisation d’installations électriques et climatiques.

Missions :

Sous la responsabilité d’un responsable d’affaires, vos missions sont principalement et de façon non exhaustive :

·        Prendre en charge la conception, la réalisation ainsi que le chiffrage et l'étude des travaux CVC qui vous seront attribués,

·        Réaliser ou modifier les schémas CVC ainsi que les plans d’implantation et distribution sous Autocad

·        Réaliser des dossiers d’exécutions, plans, notes de calculs, synoptiques …

·        Réaliser les commandes de matériels et demandes d’outillage

·        Participer à la bonne réalisation des travaux en conformité avec le cahier des charges,

·        Veillez au respect des normes et règlementations


Profil :

Issu(e) d’une formation technique supérieure dans le domaine du génie climatique ou thermique type BTS / DUT ou licence professionnelle, vous possédez une première expérience comme technicien bureau d’études CVC idéalement acquise sur des projets tertiaires.

Rigoureux(se) et autonome, votre curiosité et dynamisme vous permettra d’apprendre auprès de nos équipes et de développer votre potentiel.
Capacité à communiquer efficacement et à respecter les délais.
La connaissance des normes et des règlementations en vigueur pour les bâtiments tertiaires ainsi que la maîtrise des techniques CVC est impérative.

Conditions :

Contrat : CDI

Salaire : Négociable selon profil (+ primes + intéressement + épargne salariale Groupe VINCI)

Localisation : Plérin (22)


Warum sollten Sie sich bewerben?

En rejoignant le groupe VINCI Energies, vous découvrirez une organisation décentralisée proche des enjeux locaux et collaborant en réseaux avec l’ensemble des entités du Groupe. Vous découvrirez également une culture d’entrepreneur, d’autonomie, de confiance et de solidarité.

Gesellschaft

In einer Welt im Wandel beschleunigt VINCI Energies die ökologische Wende durch die konkrete Mitgestaltung zweier tiefgreifender Transformationen: Digitalisierung und Energiewende. Als marktnaher Integrator maßgeschneiderter, technikübergreifender Lösungen unterstützen wir unsere Kund:innen bei der Implementierung von Technologien, von der Planung über Realisierung und Betrieb bis hin zur Instandhaltung. Mit unseren 2.100 regional verankerten, agilen und innovativen Business Units sind wir in die energiebezogenen Entscheidungen, die Infrastrukturen und Prozesse unserer Kund:innen eingebunden und sorgen jeden Tag für mehr Zuverlässigkeit, Effizienz und Nachhaltigkeit. VINCI Energies strebt eine globale Leistung an, die auf den Planeten achtet, den Menschen nützt und solidarisch mit den Bevölkerungen ist.

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Warnung an Bewerber vor falschen und betrügerischen Stellenangeboten

Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.