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VINCI Energies

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UMSETZUNG/ARBEITEN/PROJEKTDURCHFÜHRUNG Fradin/terrain/poitiers-119819 618 Nouvelle-Aquitaine, Frankreich Unbefristeter Arbeitsvertrag Mehr als 3 Jahre

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Chef d'équipe électricité F/H

03/12/2025

Chef d’équipe Électricité CFO/CFA H/F – CDI – Poitiers (86)

Envie de piloter des équipes et des projets électriques qui bougent ? Rejoignez une entreprise technique et tournée vers l’avenir.

Chez Fradin Bretton, nous concevons et réalisons les installations électriques de bâtiments tertiaires : EHPAD, commerces, résidences, écoles, bureaux…


Nous intervenons aussi sur les systèmes courants faibles : contrôle d’accès, intrusion, vidéoprotection, SSI, réseaux VDI, gestion technique…

Pour soutenir notre développement, nous recherchons un(e) Chef d’équipe Électricité pour renforcer nos équipes à Poitiers.


Votre rôle

Véritable relais terrain, vous êtes celui/celle qui organise, coordonne et garantit la bonne exécution des travaux.

Vos missions au quotidien :

Préparer, organiser et suivre les travaux de votre équipe
Réaliser les installations électriques CFO et CFA : tirage de câbles, chemins de câbles, pose d’appareillages, armoires, équipements sécurité, réseaux…
Lire et interpréter les plans, schémas et documents techniques
Encadrer, accompagner et faire monter en compétences vos collaborateurs
Participer aux relevés sur site et remonter les besoins / écarts à votre Responsable d’Affaires
Veiller à la conformité des installations et signaler toute non-conformité
Garantir la qualité d’exécution, la tenue des délais et le respect des règles de sécurité
Accueillir les nouveaux arrivants et participer à l’intégration des jeunes
Représenter l’entreprise et assurer une communication fluide avec les clients et les autres corps d’état


• Formation en électricité (CAP/BEP à Bac Pro, BTS, ou expérience équivalente)
• Expérience confirmée comme électricien(ne) confirmé(e), chef d’équipe ou équivalent
• Très à l’aise sur les installations CFO et CFA
• Autonomie, sens du relationnel, organisation et esprit d’initiative


Warum sollten Sie sich bewerben?

• CDI – Poste basé à Poitiers (86)
• Rémunération sur 12 mois, selon expérience
• Prime de vacances (30% du salaire) via la caisse des congés du bâtiment
• Véhicule de service + paniers repas
• Intéressement & participation
• Plan d’Épargne VINCI très avantageux (conditions préférentielles, abondement…)
• Des projets variés et un environnement où l’on valorise vos compétences terrain

Envie d’évoluer dans une entreprise technique, dynamique et ambitieuse ?
Votre prochaine opportunité commence ici.

Gesellschaft

In einer Welt im Wandel beschleunigt VINCI Energies die ökologische Wende durch die konkrete Mitgestaltung zweier tiefgreifender Transformationen: Digitalisierung und Energiewende. Als marktnaher Integrator maßgeschneiderter, technikübergreifender Lösungen unterstützen wir unsere Kund:innen bei der Implementierung von Technologien, von der Planung über Realisierung und Betrieb bis hin zur Instandhaltung. Mit unseren 2.100 regional verankerten, agilen und innovativen Business Units sind wir in die energiebezogenen Entscheidungen, die Infrastrukturen und Prozesse unserer Kund:innen eingebunden und sorgen jeden Tag für mehr Zuverlässigkeit, Effizienz und Nachhaltigkeit. VINCI Energies strebt eine globale Leistung an, die auf den Planeten achtet, den Menschen nützt und solidarisch mit den Bevölkerungen ist.

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Warnung an Bewerber vor falschen und betrügerischen Stellenangeboten

Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.