In het kort
REALISATIE / WERKEN/ PROJECTLEIDING Fradin/terrain/poitiers-119819 618 Nouvelle-Aquitaine, Frankrijk Contract van onbepaalde duur Meer dan 3 jaarOm het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten
Chef d'équipe électricité F/H
03/12/2025Chef d’équipe Électricité CFO/CFA H/F – CDI – Poitiers (86)
Envie de piloter des équipes et des projets électriques qui bougent ? Rejoignez une entreprise technique et tournée vers l’avenir.
Chez Fradin Bretton, nous concevons et réalisons les installations électriques de bâtiments tertiaires : EHPAD, commerces, résidences, écoles, bureaux…
Nous intervenons aussi sur les systèmes courants faibles : contrôle d’accès, intrusion, vidéoprotection, SSI, réseaux VDI, gestion technique…
Pour soutenir notre développement, nous recherchons un(e) Chef d’équipe Électricité pour renforcer nos équipes à Poitiers.
Votre rôle
Véritable relais terrain, vous êtes celui/celle qui organise, coordonne et garantit la bonne exécution des travaux.
Vos missions au quotidien :
Préparer, organiser et suivre les travaux de votre équipe
Réaliser les installations électriques CFO et CFA : tirage de câbles, chemins de câbles, pose d’appareillages, armoires, équipements sécurité, réseaux…
Lire et interpréter les plans, schémas et documents techniques
Encadrer, accompagner et faire monter en compétences vos collaborateurs
Participer aux relevés sur site et remonter les besoins / écarts à votre Responsable d’Affaires
Veiller à la conformité des installations et signaler toute non-conformité
Garantir la qualité d’exécution, la tenue des délais et le respect des règles de sécurité
Accueillir les nouveaux arrivants et participer à l’intégration des jeunes
Représenter l’entreprise et assurer une communication fluide avec les clients et les autres corps d’état
• Formation en électricité (CAP/BEP à Bac Pro, BTS, ou expérience équivalente)
• Expérience confirmée comme électricien(ne) confirmé(e), chef d’équipe ou équivalent
• Très à l’aise sur les installations CFO et CFA
• Autonomie, sens du relationnel, organisation et esprit d’initiative
Waarom ons vervoegen?
• CDI – Poste basé à Poitiers (86)
• Rémunération sur 12 mois, selon expérience
• Prime de vacances (30% du salaire) via la caisse des congés du bâtiment
• Véhicule de service + paniers repas
• Intéressement & participation
• Plan d’Épargne VINCI très avantageux (conditions préférentielles, abondement…)
• Des projets variés et un environnement où l’on valorise vos compétences terrain
Envie d’évoluer dans une entreprise technique, dynamique et ambitieuse ?
Votre prochaine opportunité commence ici.
Entiteit
In een wereld die constant in verandering is, focust VINCI Energies zich op netwerken, prestaties, energie-efficiëntie en data om sneller nieuwe technologieën te kunnen uitrollen, waarbij we ons voornamelijk richten op digitale transformatie en energietransitie. In gelijke tred met de veranderingen in de markt, ondersteunt VINCI Energies haar klanten door het aanbieden van steeds meer innovatieve oplossingen en diensten, van ontwerp tot implementatie, indienststelling en onderhoud. Met hun sterke lokale roots en wendbare organisatiestructuur geven de 2.100 business units van VINCI Energies een boost aan de betrouwbaarheid, veiligheid en efficiëntie van energie-, transport-, en communicatie-infrastructuur, industrie en gebouwen.
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Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen
De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.
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