In Kürze

  • Kategorie: UMSETZUNG / ARBEITEN / PROJEKTDURCHFÜHRUNG
  • Referenz: 202605-GTMORBIHAN-ME-127818
  • Kundencode: 630
  • Standort: Pontivy, Bretagne, Frankreich
  • Vertragsart: Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Erfahrungsniveau: Mehr als 3 Jahre

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Monteur Électricien – Réseaux Aériens & Souterrains F/H

19/05/2026

Rattaché(e) au chef d'équipe, vous intervenez sur des chantiers de réseaux électriques en milieu urbain et rural. Vos missions principales sont les suivantes :

  • Réaliser des travaux de construction et de maintenance sur les réseaux électriques aériens et souterrains (HTA/BT)
  • Poser, raccorder et dérouler des câbles électriques souterrains et aériens
  • Assurer le tirage de câbles en tranchée, la pose de fourreaux et chambres de tirage
  • Effectuer les connexions et raccordements sur ouvrages existants
  • Réaliser des travaux d'éclairage public (pose de mâts, câblage, mise en service)
  • Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et prescriptions électriques

Vous êtes issu(e) d'une formation en électrotechnique (CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent) et justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans sur des chantiers de réseaux électriques HTA/BT. La maîtrise des techniques de pose de câbles souterrains et de raccordements est indispensable.

Prérequis obligatoires :

  • Habilitations électriques en cours de validité (B1V/B2V/BC/H1V ou équivalent)
  • AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux)
  • Permis B

Seraient un plus : habilitations TST Câbles/Épissures, permis BE ou C.

Autonome et rigoureux(se), vous avez une culture sécurité affirmée et appréciez le travail en équipe. Vous êtes disponible pour les interventions d'urgence et les astreintes.


Why us?

GT Morbihan est une entreprise du groupe Vinci Energies, spécialisée dans les travaux de réseaux électriques (HTA/BT), d'éclairage public et d'infrastructures énergétiques. Implantée en Morbihan avec des agences à Pontivy et Vannes, elle intervient pour des maîtres d'ouvrage publics et privés sur l'ensemble du département. Filiale à taille humaine adossée à un groupe international, GT Morbihan offre à ses collaborateurs des équipements de qualité, des formations régulières et de réelles perspectives d'évolution.

Avantages / Ce que nous proposons

Rémunération selon profil et convention collective des Travaux Publics
Paniers repas, indemnités de trajet et de grand déplacement selon chantiers
Mutuelle et prévoyance PRO BTP
Intéressement 

Plan Epargne Groupe CASTOR (très avantageux)
Matériel et équipements récents
Formations et habilitations prises en charge

Le secteur des réseaux se construit aussi avec des femmes — GT Morbihan encourage vivement les candidatures féminines et s'engage pour l'égalité professionnelle

Gesellschaft

In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 2,100 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities.

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Warnung an Bewerber vor falschen und betrügerischen Stellenangeboten

Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.