In brief
- Category: DEVELOPMENT / CONSTRUCTION / PROJECT MANAGEMENT
- Reference: 202605-GTMORBIHAN-ME-127818
- Client code: 630
- Location: Pontivy, Bretagne, France
- Contract type: Permanent
- Experience level: More than 3 years
To ease reading, the plural masculine form may be used on this page; our vacancies are however directed to persons of all genders
Monteur Électricien – Réseaux Aériens & Souterrains F/H
19/05/2026Rattaché(e) au chef d'équipe, vous intervenez sur des chantiers de réseaux électriques en milieu urbain et rural. Vos missions principales sont les suivantes :
- Réaliser des travaux de construction et de maintenance sur les réseaux électriques aériens et souterrains (HTA/BT)
- Poser, raccorder et dérouler des câbles électriques souterrains et aériens
- Assurer le tirage de câbles en tranchée, la pose de fourreaux et chambres de tirage
- Effectuer les connexions et raccordements sur ouvrages existants
- Réaliser des travaux d'éclairage public (pose de mâts, câblage, mise en service)
- Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et prescriptions électriques
Vous êtes issu(e) d'une formation en électrotechnique (CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent) et justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans sur des chantiers de réseaux électriques HTA/BT. La maîtrise des techniques de pose de câbles souterrains et de raccordements est indispensable.
Prérequis obligatoires :
- Habilitations électriques en cours de validité (B1V/B2V/BC/H1V ou équivalent)
- AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux)
- Permis B
Seraient un plus : habilitations TST Câbles/Épissures, permis BE ou C.
Autonome et rigoureux(se), vous avez une culture sécurité affirmée et appréciez le travail en équipe. Vous êtes disponible pour les interventions d'urgence et les astreintes.
Why us?
GT Morbihan est une entreprise du groupe Vinci Energies, spécialisée dans les travaux de réseaux électriques (HTA/BT), d'éclairage public et d'infrastructures énergétiques. Implantée en Morbihan avec des agences à Pontivy et Vannes, elle intervient pour des maîtres d'ouvrage publics et privés sur l'ensemble du département. Filiale à taille humaine adossée à un groupe international, GT Morbihan offre à ses collaborateurs des équipements de qualité, des formations régulières et de réelles perspectives d'évolution.
Avantages / Ce que nous proposons
Rémunération selon profil et convention collective des Travaux Publics
Paniers repas, indemnités de trajet et de grand déplacement selon chantiers
Mutuelle et prévoyance PRO BTP
Intéressement
Plan Epargne Groupe CASTOR (très avantageux)
Matériel et équipements récents
Formations et habilitations prises en charge
Le secteur des réseaux se construit aussi avec des femmes — GT Morbihan encourage vivement les candidatures féminines et s'engage pour l'égalité professionnelle
Entity
In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 2,100 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities.
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Warning to applicants about false job offers and fraudulent proposals
The VINCI group wishes to warn applicants about the online publication of false job offers for contracts abroad in the name of VINCI group companies. The authors of these offers fraudulently use the corporate names, brands and logos of VINCI group companies to deceive applicants, inducing them to reveal personal information and to pay money to obtain alleged services. Under no circumstances do VINCI group companies ask for candidates' bank details or any payment of money as part of their recruitment process. We therefore strongly recommend that applicants check the authenticity of job offers before responding to them.