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VINCI Energies

In Kürze

  • Kategorie: UMSETZUNG/ARBEITEN/PROJEKTDURCHFÜHRUNG
  • Referenz: 2026-127802
  • Kundencode: 579
  • Standort: Puteaux, Île-de-France, Frankreich
  • Vertragsart: Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Erfahrungsniveau: Mehr als 5 Jahre

Um das Lesen zu erleichtern, kann auf dieser Seite die maskuline Pluralform verwendet werden; unsere Stellenangebote richten sich jedoch an Personen aller Geschlechter

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Responsable d'Affaires Grands Projets CFO – CFA F/H

18/05/2026

https://www.buildingsolutions.vinci-energies.com/fr/donner-vie-aux-batiments/

https://www.sdel-tertiaire.fr/

Qui sommes-nous ?

SDEL TERTIAIRE est une société à taille humaine, filiale du Groupe International VINCI ENERGIES.

Au sein de la marque Building Solutions, nous intervenons en Installation Electrique de Bâtiments Tertiaires en phase exécution. Composée d’une agence basée à Puteaux, notre société multi-entreprises rassemble plus de 200 collaborateurs et collaboratrices tous et toutes animé(e)s par la passion de leur métier, que ce soit en Courant Fort et Courant Faible, dans le cadre de la transition énergétique des projets de nos clients.

Description de la mission.

Dans le cadre de notre croissance, une nouvelle opportunité s’ouvre au sein de l’une de nos entreprises :

  • Responsable d’Affaires Grands Projets CFO – CFA (F/H)

Les missions principales seront les suivantes : 

Pilotage global des affaires

  • Piloter un portefeuille d’affaires tertiaires de grande envergure, en assurant la performance globale des projets (délais, qualité, rentabilité) de la phase études à la réception.
  • Suivre et maîtriser les enjeux financiers et contractuels : budgets, marges, facturation, gestion des risques et actions correctives.

Coordination technique et travaux

  • Superviser la préparation et l’exécution des chantiers en lien avec les équipes études et travaux, et garantir la cohérence technique des projets.
  • Manager les Conducteurs de Travaux et coordonner les sous‑traitants, fournisseurs et interfaces avec les autres corps d’état.

Relation client et développement

  • Être l’interlocuteur privilégié des clients et partenaires, entretenir une relation de confiance et garantir un haut niveau de satisfaction.
  • Identifier, chiffrer et piloter les travaux supplémentaires et opportunités de développement sur vos affaires.

Sécurité, qualité et exemplarité

  • Appliquer et faire respecter la politique Sécurité sur l’ensemble de vos projets, en incarnant une posture exemplaire.
  • Veiller à la conformité réglementaire et normative des installations, ainsi qu’à la qualité des livrables jusqu’à la réception.

Profil.

Le Responsable d’Affaires en électricité tertiaire dispose d’une formation supérieure en génie électrique et d’une expérience confirmée dans la gestion d’affaires CFO/CFA sur des projets tertiaires structurants.

Issu d’un parcours d’Adjoint Responsable d’Affaires ou de Responsable d’Affaires Junior, il a su démontrer sa capacité à piloter des projets complexes en autonomie, tant sur le plan technique que financier.

Organisé et rigoureux, il maîtrise les enjeux économiques des affaires et sait anticiper les risques. Doté d’un bon leadership, il coordonne efficacement les équipes travaux et les sous-traitants, tout en développant une relation client de qualité. Il se distingue par sa posture professionnelle, son sens des responsabilités et son potentiel d’évolution vers des fonctions de Chef de Groupe.

Enfin, vous vous reconnaissez dans les valeurs du Groupe VINCI ENERGIES : 
Confiance, Esprit d’Entreprendre, Solidarité, Autonomie et Responsabilité.

En termes d’avantages :

  • 13ème mois
  • Accords Intéressement et Participation
  • Titres Restaurants
  • Accès au Plan d’Epargne Entreprise et au Plan d’Epargne pour la Retraite Collective
  • Accès aux œuvres sociales du Comité Social et Economique et à l’APAS BTP
  • Politique sur la prévention handicap
  • Accès à des parcours métiers personnalisés au titre de la formation professionnelle via l’Academy Vinci Energies

Informations complémentaires :

  • Poste en CDI
  • Siège social situé à Puteaux (92 – Hauts de Seine)
  • Mobilité en Ile-De-France (Proximité Paris)
  • Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Notre Process de Recrutement :

1. Transmission et étude de votre candidature.
2. Premier échange téléphonique avec le Service RH.
3. Si validation, rencontres présentielles avec nos opérationnels.
4. Prise de décision et retour candidat(e).

Notre objectif premier est de proposer un cadre bienveillant et convivial de travail pour l’ensemble de nos collaborateurs. Ce qui favorise leur intégration et leur développement professionnel dans le cadre de la culture entrepreneurial des sociétés du Groupe. Ainsi, tout à chacun est en mesure d’œuvrer à la transition écologique et d’œuvrer à une diversité inclusive au sein de VINCI ENERGIES. Si vous pensez que ce poste est vraiment fait pour vous, candidatez dès aujourd’hui et embarquez-vous dans l’aventure
SDEL TERTIAIRE, au sein de VINCI ENERGIES !

#Poweredbyyourenergy!

Gesellschaft

In einer Welt im Wandel beschleunigt VINCI Energies die ökologische Wende durch die konkrete Mitgestaltung zweier tiefgreifender Transformationen: Digitalisierung und Energiewende. Als marktnaher Integrator maßgeschneiderter, technikübergreifender Lösungen unterstützen wir unsere Kund:innen bei der Implementierung von Technologien, von der Planung über Realisierung und Betrieb bis hin zur Instandhaltung. Mit unseren 2.100 regional verankerten, agilen und innovativen Business Units sind wir in die energiebezogenen Entscheidungen, die Infrastrukturen und Prozesse unserer Kund:innen eingebunden und sorgen jeden Tag für mehr Zuverlässigkeit, Effizienz und Nachhaltigkeit. VINCI Energies strebt eine globale Leistung an, die auf den Planeten achtet, den Menschen nützt und solidarisch mit den Bevölkerungen ist.

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Warnung an Bewerber vor falschen und betrügerischen Stellenangeboten

Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.