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VINCI Energies

In het kort

  • Categorie: SALES / VERKOOP
  • Referentie: 2026-127802
  • Klantcode: 579
  • Locatie: Puteaux, Île-de-France, Frankrijk
  • Contracttype: Contract van onbepaalde duur
  • Ervaringsniveau: Meer dan 5 jaar

Om het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten

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Solliciteer

Responsable d'Affaires Grands Projets CFO – CFA F/H

18/05/2026

https://www.buildingsolutions.vinci-energies.com/fr/donner-vie-aux-batiments/

https://www.sdel-tertiaire.fr/

Qui sommes-nous ?

SDEL TERTIAIRE est une société à taille humaine, filiale du Groupe International VINCI ENERGIES.

Au sein de la marque Building Solutions, nous intervenons en Installation Electrique de Bâtiments Tertiaires en phase exécution. Composée d’une agence basée à Puteaux, notre société multi-entreprises rassemble plus de 200 collaborateurs et collaboratrices tous et toutes animé(e)s par la passion de leur métier, que ce soit en Courant Fort et Courant Faible, dans le cadre de la transition énergétique des projets de nos clients.

Description de la mission.

Dans le cadre de notre croissance, une nouvelle opportunité s’ouvre au sein de l’une de nos entreprises :

  • Responsable d’Affaires Grands Projets CFO – CFA (F/H)

Les missions principales seront les suivantes : 

Pilotage global des affaires

  • Piloter un portefeuille d’affaires tertiaires de grande envergure, en assurant la performance globale des projets (délais, qualité, rentabilité) de la phase études à la réception.
  • Suivre et maîtriser les enjeux financiers et contractuels : budgets, marges, facturation, gestion des risques et actions correctives.

Coordination technique et travaux

  • Superviser la préparation et l’exécution des chantiers en lien avec les équipes études et travaux, et garantir la cohérence technique des projets.
  • Manager les Conducteurs de Travaux et coordonner les sous‑traitants, fournisseurs et interfaces avec les autres corps d’état.

Relation client et développement

  • Être l’interlocuteur privilégié des clients et partenaires, entretenir une relation de confiance et garantir un haut niveau de satisfaction.
  • Identifier, chiffrer et piloter les travaux supplémentaires et opportunités de développement sur vos affaires.

Sécurité, qualité et exemplarité

  • Appliquer et faire respecter la politique Sécurité sur l’ensemble de vos projets, en incarnant une posture exemplaire.
  • Veiller à la conformité réglementaire et normative des installations, ainsi qu’à la qualité des livrables jusqu’à la réception.

Profil.

Le Responsable d’Affaires en électricité tertiaire dispose d’une formation supérieure en génie électrique et d’une expérience confirmée dans la gestion d’affaires CFO/CFA sur des projets tertiaires structurants.

Issu d’un parcours d’Adjoint Responsable d’Affaires ou de Responsable d’Affaires Junior, il a su démontrer sa capacité à piloter des projets complexes en autonomie, tant sur le plan technique que financier.

Organisé et rigoureux, il maîtrise les enjeux économiques des affaires et sait anticiper les risques. Doté d’un bon leadership, il coordonne efficacement les équipes travaux et les sous-traitants, tout en développant une relation client de qualité. Il se distingue par sa posture professionnelle, son sens des responsabilités et son potentiel d’évolution vers des fonctions de Chef de Groupe.

Enfin, vous vous reconnaissez dans les valeurs du Groupe VINCI ENERGIES : 
Confiance, Esprit d’Entreprendre, Solidarité, Autonomie et Responsabilité.

En termes d’avantages :

  • 13ème mois
  • Accords Intéressement et Participation
  • Titres Restaurants
  • Accès au Plan d’Epargne Entreprise et au Plan d’Epargne pour la Retraite Collective
  • Accès aux œuvres sociales du Comité Social et Economique et à l’APAS BTP
  • Politique sur la prévention handicap
  • Accès à des parcours métiers personnalisés au titre de la formation professionnelle via l’Academy Vinci Energies

Informations complémentaires :

  • Poste en CDI
  • Siège social situé à Puteaux (92 – Hauts de Seine)
  • Mobilité en Ile-De-France (Proximité Paris)
  • Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Notre Process de Recrutement :

1. Transmission et étude de votre candidature.
2. Premier échange téléphonique avec le Service RH.
3. Si validation, rencontres présentielles avec nos opérationnels.
4. Prise de décision et retour candidat(e).

Notre objectif premier est de proposer un cadre bienveillant et convivial de travail pour l’ensemble de nos collaborateurs. Ce qui favorise leur intégration et leur développement professionnel dans le cadre de la culture entrepreneurial des sociétés du Groupe. Ainsi, tout à chacun est en mesure d’œuvrer à la transition écologique et d’œuvrer à une diversité inclusive au sein de VINCI ENERGIES. Si vous pensez que ce poste est vraiment fait pour vous, candidatez dès aujourd’hui et embarquez-vous dans l’aventure
SDEL TERTIAIRE, au sein de VINCI ENERGIES !

#Poweredbyyourenergy!

Entiteit

In een wereld die constant in verandering is, focust VINCI Energies zich op netwerken, prestaties, energie-efficiëntie en data om sneller nieuwe technologieën te kunnen uitrollen, waarbij we ons voornamelijk richten op digitale transformatie en energietransitie. In gelijke tred met de veranderingen in de markt, ondersteunt VINCI Energies haar klanten door het aanbieden van steeds meer innovatieve oplossingen en diensten, van ontwerp tot implementatie, indienststelling en onderhoud. Met hun sterke lokale roots en wendbare organisatiestructuur geven de 2.100 business units van VINCI Energies een boost aan de betrouwbaarheid, veiligheid en efficiëntie van energie-, transport-, en communicatie-infrastructuur, industrie en gebouwen.

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Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen

De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.