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FINANZEN/BUCHHALTUNG/VERWALTUNG/STEUERN 2024-99925 673 Saint-Laurent-du-Var, Provence-Alpes-Côte d’Azur Unbefristet Mehr als 3 JahreUm das Lesen zu erleichtern, kann auf dieser Seite die maskuline Pluralform verwendet werden; unsere Stellenangebote richten sich jedoch an Personen aller Geschlechter
Comptable fournisseurs F/H
07/08/2024VINCI Energies recrute pour son entreprise Jean Graniou basée dans les Alpes Maritimes à Saint Laurent du Var (06).
Afin de compléter l’équipe en place, nous recherchons un Comptable Fournisseurs F/H.
En lien direct avec le Responsable Administratif et Financier, et pour le compte des 4 entreprises de la société, vos principales missions seront les suivantes :
- Tenir à jour les registres comptables relatifs aux comptes fournisseurs de l'entreprise : enregistrement des factures d'achat, vérification de leur exactitude, analyse des écarts, imputation comptable appropriée, gestion des avances, contrôle des documents comptables des fournisseurs, saisie des factures d'immobilisations,
- Gérer les notes frais : planning, contrôle, relance, classement, avances sur frais,
- Gérer les relations avec les fournisseurs : problèmes de facturation, relances, litiges, modalités de paiement, etc,
- Mettre à jour le référentiel fournisseurs en continu pour veiller à la fiabilité des informations et à l’optimisation du processus d’achats (délais de paiement, échéances).
De formation Bac +2 à en comptabilité, type BTS Comptabilité, vous bénéficiez d’une expérience réussie sur un poste similaire.
De nature dynamique, rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre capacité d'adaptation.
A l’aise avec les outils informatiques, vous maitrisez le logiciel SAP.
Warum sollten Sie sich bewerben?
Les + :
- Travail sur 4,5 jours
- 12 RTT par an
- Rémunération sur 13,3 mois + variable (intéressement, participation)
- Plan d'Epargne Groupe
- CSE
- Mutuelle
Nous vous offrons :
- une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover ;
- un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance ;
- un modèle managérial fondé sur l’intelligence collective et la responsabilisation de chacun ;
- des parcours professionnels riches et variés ;
- le partage des fruits de la croissance du groupe VINCI grâce à l’actionnariat salarié.
L’autonomie et la responsabilité des collaborateurs, c’est le modèle et la clef du succès de VINCI depuis sa création.
« Soyez vous-même, chez VINCI vous ne serez pas dans un moule ! »
Trop curieux ? Trop audacieux ? Trop créatif ? Trop ambitieux ? Trop généreux ? On vous l’a souvent reproché. Chez VINCI, ce ne sera pas le cas, car ce sont vos qualités humaines qui enrichissent nos entreprises.
Gesellschaft
In einer Welt im Wandel beschleunigt VINCI Energies die ökologische Wende durch die konkrete Mitgestaltung zweier tiefgreifender Transformationen: Digitalisierung und Energiewende. Als marktnaher Integrator maßgeschneiderter, technikübergreifender Lösungen unterstützen wir unsere Kund:innen bei der Implementierung von Technologien, von der Planung über Realisierung und Betrieb bis hin zur Instandhaltung. Mit unseren 1.900 regional verankerten, agilen und innovativen Business Units sind wir in die energiebezogenen Entscheidungen, die Infrastrukturen und Prozesse unserer Kund:innen eingebunden und sorgen jeden Tag für mehr Zuverlässigkeit, Effizienz und Nachhaltigkeit. VINCI Energies strebt eine globale Leistung an, die auf den Planeten achtet, den Menschen nützt und solidarisch mit den Bevölkerungen ist. 2022: 16.7 Milliarden Euros Umsatz // 90.000 Mitarbeitende // 1.900 Business Units // 57 Länder www.vinci-energies.com
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