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VINCI Construction

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UMSETZUNG/ARBEITEN/PROJEKTDURCHFÜHRUNG 2026-126165 620 Kanarische Inseln, Spanien Freiwilligendienst im Unternehmen Anfänger

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V.I.E – Junior Site Manager – Spain - Expression of interest - F/M

02/04/2026

NB: This job ad is for a VIE. To apply, you must be a graduate European citizen aged 18–28. If you’re not eligible, feel free to explore other opportunities on our Careers page.

Would you be interested in managing construction projects from start to finish, ensuring safety, budget, and deadlines? Are you looking for a company that would entrust you with exciting international assignments?

As part of the development of its international activities, VINCI Construction is looking to build a pool of talent and invite Engineers to express their interest in future VIE opportunities as Junior Site Manager within Eurovia Spain.

Eurovia Spain (a subsidiary of the VINCI Group) is one of the world's leading players in the construction of transport and urban development infrastructures.

Our mission is to be a partner at local level, with a vocation for permanence, developing mobility solutions to improve economic competitiveness and strengthen social ties, through the design, construction and maintenance of transport and urban development infrastructures.

Our ambition is to be recognized for our capacity to innovate and for our performance in terms of safety, respect for the environment and dialogue with all stakeholders.

All of this is based on strong values that guide our behavior: customer satisfaction, the health and safety of our employees, responsible performance, teamwork, innovation and entrepreneurship.

What could you expect as a Junior Site Manager @Eurovia Spain?

As part of the civil works team - this position will play a key role in supervising a specific work area. As such, your main missions are :

  • Contribute to the planning of the work.
  • Carry out control and monitoring of the work, in terms of costs, deadlines, quality, etc., to ensure compliance with the terms of the contract.
  • Prepare monthly work certifications.
  • Carry out valuations of the work, reporting the productivity obtained.
  • Participate in the determination of the amounts to be invoiced to clients according to the work carried out.
  • Identify the needs for external support for each work unit, determining the most suitable suppliers by means of economic/time comparisons.
  • Management of subcontractors, ensuring compliance with legal regulations: social security, risk prevention, quality standards, etc.
  • Compliance with and enforcement of quality, prevention and environmental standards and policies.

What about you?

You'll be a great fit if:

  • You have graduated with a master’s degree in civil engineering and/or construction and have a first working experience in construction.
  • You’re fully committed to Health & Safety guidelines.
  • You can define yourself through solid technical competencies: proficiency in AutoCAD, MS Project, and the Microsoft Office suite.
  • You can define yourself through strong organizational and interpersonal skills: team management, collaboration, problem solving, analytical thinking, conflict resolution, and effective time planning.
  • You show an international mindset which will allow you to enjoy what Spain, and the Spanish way of living can offer to the fullest.
  • You speak fluent Spanish and English.  (If you don't speak Spanish, there's a high chance we won't be able to consider your application).
  • You have your driving license.


Warum sollten Sie sich bewerben?

Why should you join @Eurovia Spain and @VINCI Construction as a VIE?
We’ll give you three reasons why this opportunity might be perfect for you:

  • You're starting your career – Looking for assignments that teach you something new every day?

Thanks to a VIE, what looks like 2 years on a resume is actually worth 5 years of experience. Léa, working in Toronto, says: “I'm learning so much, not only about the job and technical skills, but also about what it's like to work in Canada. I feel like I'm discovering much more than I would in France at 25."
But if you’re uncomfortable stepping out of your comfort zone, this might not be for you. 

  • You need mentors to grow – Looking for a supportive work environment?

You’ll have experienced professionals guiding you and be part of Young Talents @VINCI Construction, a strong peer network.Thomas in New Zealand shares: “My manager made feel part of the team from day one, end ensures I progress every day.”
But if you prefer working solo and don’t enjoy teamwork, this might not be the right fit.

  • You are looking for an environment which will keep you on your toes, make you wonder what’s the next challenge ahead?

Considered as a fully-fledged member of the Eurovia Spain team, you handle your own projects: it’s your call, your responsibility. Caroline, now on a local contract, says: “If I want more, they give me more.”
But if you enjoy a well-oiled routine, you might feel uncomfortable with us.

Check out what our current VIEs say:

Gesellschaft

VINCI Construction est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, dans le domaine des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains. VINCI Construction s'appuie sur un réseau d'entreprises de proximité, des réseaux de spécialité et une expertise spécifique sur les grands projets d'infrastructures. Présentes dans plus de 100 pays, ses 1 300 entreprises emploient plus de 119 000 collaborateurs et ont réalisé un chiffre d'affaires de 31,5 milliards d'euros. En tant qu'employeur engagé, nous agissons pour l'inclusion des personnes en situation de handicap. Nous offrons des opportunités égales, mettons en place des aménagements adaptés et accompagnons nos collaborateurs pour leur réussite professionnelle. Chez nous, chaque talent compte.

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Warnung an Bewerber vor falschen und betrügerischen Stellenangeboten

Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.