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Nur gemeinsame erfolge sind wahre erfolge

Wenn Sie Unternehmergeist und Teamgeist besitzen und davon überzeugt sind, dass der Mensch immer Vorrang vor Systemen haben muss, werden wir gemeinsam ein gutes Team sein.

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IT/INFORMATIONSSYSTEME São Paulo, Brasilien hybrid

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Trainee - Pré - Vendas

Acelerando a Transição Energética e a Transformação Digital


 A Axians oferece soluções e serviços utilizando a tecnologia como ferramenta de transformação e progresso.


Com uma abordagem que valoriza o relacionamento humano e pessoal, a Axians atua no desenvolvimento de infraestruturas on premise e as a Service e soluções digitais, por meio de uma oferta abrangente de soluções e serviços como Cloud Services, Cybersecurity, Data Center, Gestão de dados, IoT, Networking as a Service (NaaS), Device as Service (DaaS), Digital Workspace, Manager Services e Business Continuity.

Junte-se a nós! #VemSerAxians #VenhaTrabalharConosco

Estamos em busca de um (a) Trainee para apoiar o time de pré‑vendas na qualificação técnica, desenho conceitual de soluções e elaboração de propostas para serviços de TI (Managed Services, Cloud, Segurança, Observabilidade/Monitoring, BaaS/DRaaS, Service Desk, Data & AI). Buscamos alguém no início da carreira, com base técnica, pensamento analítico e forte vontade de aprender.


Principais responsabilidades

  • Descoberta e qualificação técnica: apoiar a coleta de requisitos, mapear dores e objetivos de negócio, e traduzir em necessidades técnicas iniciais.
  • Propostas e escopos: contribuir na construção de propostas técnicas e comerciais, incluindo descrição de serviços, SLAs, RACI, premissas/assunções e limites de escopo.
  • Arquiteturas e soluções: produzir diagramas conceituais (nível alto) e comparativos de alternativas (build vs. buy, on‑prem vs. cloud, single vs. multi‑cloud etc.).
  • Workshops e demos: preparar e apoiar POCs, demos guiadas e apresentações técnicas com especialistas.
  • Estimativas e insumos: levantar volumes, contagens (hosts, VMs, storage, usuários), perfis de serviço, e insumos para precificação (sem precificar sozinho).
  • RFP/RFQ: auxiliar em respostas técnicas, matriz de aderência, Q&A e gestão de pendências.
  • Integração interna: articular com Vendas, Operações/Entrega, Jurídico e Parceiros para garantir viabilidade e entregabilidade das propostas.
  • Gestão de conteúdo: manter repositórios de pré‑vendas (templates, one‑pagers, playbooks, casos de uso).
  • Pesquisa e atualização: acompanhar fabricantes, releases e tendências em cloud, observabilidade, backup/DR, segurança e automação.



Requisitos:

  • 6 a 12 meses (estágio ou atuação júnior) em TI: suporte, NOC/SOC, operações, inside sales técnico, service desk, ou pré‑vendas.
  • Vivência com ambientes corporativos (on‑prem e/ou cloud) e noções de serviços gerenciados.
  • Experiência com documentação técnica (tickets, MOPs, inventário, escopos) e leitura de RFPs/RFIs.
  • Participação em reuniões com clientes (mesmo acompanhadas) e habilidade para registrar atas e próximos passos.


Diferenciais:

  • Contato prático com BaaS/DRaaS, monitoramento/observabilidade (ex.: Zabbix, Prometheus, Grafana, Datadog), service desk/ITSM, backup (Veeam/Commvault), IaaS/PaaS (AWS/Azure/GCP).
  • Interação com parceiros/fabricantes (IBM, HPE, Dell, Microsoft, AWS, Google Cloud, SAS etc.).
  • Participação em POCs ou migrações (mesmo em papel de apoio).


Formação: Graduação em TI ou áreas correlatas

Inglês Intermediário


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Warnung an Bewerber vor falschen und betrügerischen Stellenangeboten

Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.