#SieWerdenSichBeiUnsWohlfühlen

Actemium maakt onder andere besturingskasten. Die zorgen er bijvoorbeeld voor dat de bagagebanden op een vliegveld draaien. Of sturen een geautomatiseerde productielijn aan. Als leerlingmonteur elektrotechniek bouw je series van dit soort kasten. Je plaatst de componenten en je sluit de bedrading aan. Dat doe je allemaal volgens de tekening.

Bij grote series werk je samen met een collega aan de opdracht. Je spreekt dan af wie welke taken uitvoert. Als je een order af hebt, check je je werk volgens een controleplan. Zodat je eindproducten foutloos de deur uitgaan. Ondertussen wacht er weer een nieuwe uitdagende klus.

Vier dagen per week ben je aan het werk en een dag in de week ga je naar school. Weet je wat het mooiste is? Wij betalen jouw opleiding. En voor je collega’s ben je gewoon een van de monteurs. Begrijp je iets niet? Dan legt een teamgenoot het duidelijk aan je uit. Zo bouw je tijdens je werk kennis en ervaring op. En werk je aan een mooie toekomst. Want bij Actemium krijg je volop kansen om door te groeien. Bijvoorbeeld naar eerste monteur, monteur in de buitendienst of tester.

Dit is je team
De afdeling paneelbouw bestaat uit drie teams. Jij werkt in een team van gemiddeld acht tot tien monteurs. Als je collega’s zien dat je veel wilt leren, dan nemen ze de tijd om je te helpen. En ben je toe aan meer technische uitdaging? Dan kun je dit gerust aangeven bij je praktijkbegeleider. Elk kwartaal is er een businessunitmeeting. Daarin houden we je op de hoogte over zaken die spelen in de organisatie. Een keer per jaar is er een businessunit-uitje en regelmatig organiseren we een gezellige informele bijeenkomst.

En dit zijn je collega's
Is het niet raar dat je je collega’s vaak pas ontmoet als je al een contract hebt getekend? Dat doen wij graag anders. Daarom stellen we je nu alvast voor aan een paar mensen die je straks zeker gaat tegenkomen:

• Bjorn, je teamleider, wiens deur altijd voor je open staat.
• Jessy, je HR-Businesspartner die samen met jou het sollicitatieproces doorloopt en je ook daarna helpt om het beste uit je loopbaan bij Actemium te halen.
• Bjorn en Joris, collega’s met wie je straks veel samenwerkt in uitdagende projecten.

Wij zoeken géén schaap met vijf poten. Daarom hebben we geen lijst met functie-eisen. Het belangrijkste is dat jij enthousiast wordt van deze vacature. Denk je dat jouw profiel en interesses goed aansluiten bij wat je gaat doen? Dan komen we graag met je in contact.

• Een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden met collectieve verzekeringen en een goede pensioenregeling;
• Aanvullende cursussen of opleidingen in het vakgebied;
• Gratis fruit op het werk;
• Sporten met korting;
• Doorgroeimogelijkheden naar een technische functie met nog meer uitdaging;
• 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen, conform de cao Metaal en Techniek;
• De mogelijkheid om bedrijfsaandelen te verwerven via het CASTOR-spaarprogramma;
• Toegang tot meer dan honderd online trainingen via GoodHabitz.