In brief
OPERATIONS/MAINTENANCE 2025-120354 720 Provence-Alpes-Côte d'Azur Region, France Permanent More than 5 yearsTo ease reading, the plural masculine form may be used on this page; our vacancies are however directed to persons of all genders
Hospitality Manager F/H
15/12/2025VINCI Facilities fait partie du réseau d’entreprises de maintenance de VINCI Energies. Nous sommes spécialisés dans la gestion des installations techniques de bâtiments professionnels et des services aux occupants tout en optimisant les coûts et la qualité.
A la recherche de femmes et d’hommes engagés, audacieux et attachés à l’esprit de service, VINCI Facilities recherche un(e) Référent(e) Expérience Occupants afin de renforcer son expertise en Hospitality Management pour accompagner la transformation des offres de Facility Management (FM) chez ses clients.
VOS MISSIONS
En relation quotidienne avec nos clients sur site, vous êtes le garant de l'ensemble de la qualité du service, de son bon fonctionnement (organisation, suivi des coûts…) et de son développement (amélioration de l'existant, intégration de nouveaux services, création d'outils…). Le maintien des conditions de confort ainsi que le maintien des conditions de production du client sont votre priorité.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
Audit & Conseil :
- Réaliser des diagnostics Hospitality & Workplace (interviews, observation, analyse des contrats).
- Identifier les leviers d’amélioration et proposer des recommandations.
Pilotage de l’expérience occupant :
- Déployer des scénarios d’exploitation des espaces (services, animation, organisation).
- Créer et mettre en œuvre des actions, outils et procédures afin d'améliorer le service.
Coordination des prestataires :
- Suivre les contrats de services.
- Participer aux consultations et mise en concurrence des prestataires.
Structuration du pôle Hospitality :
- Définir les rôles, outils de reporting et gouvernance.
- Mettre en place un tableau de bord (KPI qualité, coûts, satisfaction).
Accompagnement au changement :
- Animer des ateliers pour embarquer les collaborateurs.
- Communiquer en interne (guides, affichage, supports digitaux).
Innovation & services :
- Déployer des solutions digitales.
- Organiser des événements et programmes bien-être.
Extension & harmonisation :
- Contribuer à l’harmonisation des pratiques sur différents sites clients.
- Démarcher de nouveaux clients par le prisme d’une augmentation d’expertise en Hospitality Management.
Issu(e) du secteur de l'hôtellerie, évènementiel ou management des services, vous possédez une expérience d'au moins 5 années à un poste similaire où vous avez été amené(e) à gérer les services aux occupants et à manager des équipes.
Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et du sens du service avec une orientation client.
Vous avez la capacité à piloter des projets avec différents interlocuteurs et avez le souci de l'image et du détail.
Vous maitrisez les outils digitaux et de reporting et faite preuve de créativité pour proposer des services innovants.
La maitrise de l'anglais est un élément déterminant pour ce poste.
Entity
In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 2,100 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities.
Similar Offers
Warning to applicants about false job offers and fraudulent proposals
The VINCI group wishes to warn applicants about the online publication of false job offers for contracts abroad in the name of VINCI group companies. The authors of these offers fraudulently use the corporate names, brands and logos of VINCI group companies to deceive applicants, inducing them to reveal personal information and to pay money to obtain alleged services. Under no circumstances do VINCI group companies ask for candidates' bank details or any payment of money as part of their recruitment process. We therefore strongly recommend that applicants check the authenticity of job offers before responding to them.