In brief
HUMAN RESOURCES HTORH26-121337 685 Provence-Alpes-Côte d'Azur Region, France Permanent More than 3 yearsTo ease reading, the plural masculine form may be used on this page; our vacancies are however directed to persons of all genders
Chargé de missions RH F/H
15/01/2026Rattaché.e à la Responsable RH de la région, vos missions consisteront notamment à :
- Conseiller et assister les équipes opérationnelles sur l’ensemble des sujets RH
- Piloter le processus de recrutement, de l’identification du besoin à l’intégration du collaborateur
- Garantir juridiquement toutes les actions RH (droit social) en appui avec la Direction RH de région (procédures disciplinaires, mise en place d’accords, NAO…)
- Coanimer les relations sociales avec les Chefs d’Entreprise et veiller au climat social
- Organiser une stratégie dynamique de la gestion des emplois et des compétences (recrutement, relations écoles, plan de compétences, suivi des entretiens annuels d’évaluation, people review, révisions salariales…)
- Développer la communication interne
- Prendre part à l’élaboration et l’application de la politique RH des entreprises en portant les valeurs du groupe Vinci Energies
- Participer aux missions transverses sur la partie développement RH et communication avec l’équipe RH de la Direction régionale (démarche QVT, forums écoles ; journées des nouveaux embauchés, séminaires internes…)
- Accompagner la gestion RH en lien avec le chef d’entreprise et les équipes locales
Vous êtes issu.e d’une formation dans le domaine des Ressources Humaines et/ou vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum en tant que RH opérationnel(le) en Entreprise.
Vous aimez travailler en équipe, créer du lien et répondre aux enjeux opérationnels.
Vous êtes très organisé.e, réacti.f.ve, autonome, créati.f.ve. Doté.e d'une bonne capacité de travail, vos qualités relationnelles et votre sens du service vous permettent d'instaurer des échanges de qualité avec les parties prenantes dans un esprit de satisfaction client.
Une maîtrise des outils bureautiques est indispensable.
Why us?
En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation décentralisée proche des enjeux locaux et collaborant en réseaux avec l'ensemble des entités du Groupe.
Notre force : une envie de partagée de réussir et un réseau d’entreprises vous permettant de bénéficier d’expertises diverses et d’une solidarité au quotidien.
Vous découvrirez également une culture d'entrepreneur, d'autonomie, de confiance et de solidarité.
Intégrer le groupe VINCI, c'est également se projeter plus loin et s'ouvrir les portes de centaines de postes ouverts dans le groupe, en France et dans le monde.
Entity
In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 2,100 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities.
Similar Offers
There are no related jobs at the moment. View All of Our Available Opportunities
Warning to applicants about false job offers and fraudulent proposals
The VINCI group wishes to warn applicants about the online publication of false job offers for contracts abroad in the name of VINCI group companies. The authors of these offers fraudulently use the corporate names, brands and logos of VINCI group companies to deceive applicants, inducing them to reveal personal information and to pay money to obtain alleged services. Under no circumstances do VINCI group companies ask for candidates' bank details or any payment of money as part of their recruitment process. We therefore strongly recommend that applicants check the authenticity of job offers before responding to them.