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DEVELOPMENT / CONSTRUCTION / PROJECT MANAGEMENT 2024-95010 626 La Crau, Provence-Alpes-Côte d'Azur Region Permanent contract A-levels More than 3 years

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Electricien CFO/CFA F/H

15/04/2024

VINCI Energies recrute pour son entreprise Degréane Elec, basée à la Crau (83) proche de Toulon.

PME d’environ 60 salariés, nous sommes spécialisés en génie électrique et génie climatique. Nous intervenons sur le secteur varois tant en petits travaux que pour des projets d’envergure dans le secteur tertiaire (surfaces commerciales, sites militaires, hôtellerie de luxe, santé, banques, ensembles immobiliers, etc.).

Nous recherchons plusieurs Électriciens CFO/CFA F/H afin d’accompagner notre croissance.

Spécialiste dans votre domaine, vous réalisez les travaux d’électricité courants forts et courants faibles. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

  • Tirage de câbles
  • Pose de chemins de câbles
  • Montage d’équipements électriques courants forts et courants faibles
  • Pose d’appareillages
  • Équipements de tableaux électriques
  • Auto-contrôle des travaux réalisés

Vous réalisez vos missions dans le respect des objectifs et consignes fixés (délais, coûts, qualité, etc.) ainsi que dans le respect de la politique sécurité en vigueur dans l’entreprise.


Vous disposez d'une formation de niveau CAP-BEP ou Bac pro minimum dans le domaine de l’électricité ainsi que d'une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire.

L'esprit de service, la technicité et l’autonomie sont vos atouts pour réussir à ce poste. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vous serez amené à rejoindre des équipes soudées et dynamique !


Why us?

Les + :

  • Travail sur 4,5 jours
  • 12 RTT par an
  • 13ème mois
  • Prime de vacances de 30 % (caisse des congés payés du BTP)
  • Primes de chantier et de fin d'année
  • Accord d'intéressement et de participation
  • Plan d'épargne groupe
  • CSE
  • Mutuelle

Nous vous offrons :

  • une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover ;
  • un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance ;
  • un modèle managérial fondé sur l’intelligence collective et la responsabilisation de chacun ;
  • des parcours professionnels riches et variés ;
  • le partage des fruits de la croissance du groupe VINCI grâce à l’actionnariat salarié.

L’autonomie et la responsabilité des collaborateurs, c’est le modèle et la clef du succès de VINCI depuis sa création.

« Soyez vous-même, chez VINCI vous ne serez pas dans un moule ! »

Trop curieux ? Trop audacieux ? Trop créatif ? Trop ambitieux ? Trop généreux ? On vous l’a souvent reproché. Chez VINCI, ce ne sera pas le cas, car ce sont vos qualités humaines qui enrichissent nos entreprises.

Entity

In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 1,900 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities. 2022 : €16.7 billion // 90,000 employees // 1,900 Business Units // 57 countries www.vinci-energies.com

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