In het kort
REALISATIE / WERKEN/ PROJECTLEIDING 2024-95010 626 La Crau, Provence-Alpes-Côte d'Azur Contract van onbepaalde duur Bachelor Meer dan 3 jaar
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Electricien CFO/CFA F/H
15/04/2024VINCI Energies recrute pour son entreprise Degréane Elec, basée à la Crau (83) proche de Toulon.
PME d’environ 60 salariés, nous sommes spécialisés en génie électrique et génie climatique. Nous intervenons sur le secteur varois tant en petits travaux que pour des projets d’envergure dans le secteur tertiaire (surfaces commerciales, sites militaires, hôtellerie de luxe, santé, banques, ensembles immobiliers, etc.).
Nous recherchons plusieurs Électriciens CFO/CFA F/H afin d’accompagner notre croissance.
Spécialiste dans votre domaine, vous réalisez les travaux d’électricité courants forts et courants faibles. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Tirage de câbles
- Pose de chemins de câbles
- Montage d’équipements électriques courants forts et courants faibles
- Pose d’appareillages
- Équipements de tableaux électriques
- Auto-contrôle des travaux réalisés
Vous réalisez vos missions dans le respect des objectifs et consignes fixés (délais, coûts, qualité, etc.) ainsi que dans le respect de la politique sécurité en vigueur dans l’entreprise.
Vous disposez d'une formation de niveau CAP-BEP ou Bac pro minimum dans le domaine de l’électricité ainsi que d'une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire.
L'esprit de service, la technicité et l’autonomie sont vos atouts pour réussir à ce poste. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vous serez amené à rejoindre des équipes soudées et dynamique !
Waarom ons vervoegen?
Les + :
- Travail sur 4,5 jours
- 12 RTT par an
- 13ème mois
- Prime de vacances de 30 % (caisse des congés payés du BTP)
- Primes de chantier et de fin d'année
- Accord d'intéressement et de participation
- Plan d'épargne groupe
- CSE
- Mutuelle
Nous vous offrons :
- une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover ;
- un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance ;
- un modèle managérial fondé sur l’intelligence collective et la responsabilisation de chacun ;
- des parcours professionnels riches et variés ;
- le partage des fruits de la croissance du groupe VINCI grâce à l’actionnariat salarié.
L’autonomie et la responsabilité des collaborateurs, c’est le modèle et la clef du succès de VINCI depuis sa création.
« Soyez vous-même, chez VINCI vous ne serez pas dans un moule ! »
Trop curieux ? Trop audacieux ? Trop créatif ? Trop ambitieux ? Trop généreux ? On vous l’a souvent reproché. Chez VINCI, ce ne sera pas le cas, car ce sont vos qualités humaines qui enrichissent nos entreprises.
Entiteit
In een wereld die constant in verandering is, focust VINCI Energies zich op netwerken, prestaties, energie-efficiëntie en data om sneller nieuwe technologieën te kunnen uitrollen, waarbij we ons voornamelijk richten op digitale transformatie en energietransitie. In gelijke tred met de veranderingen in de markt, ondersteunt VINCI Energies haar klanten door het aanbieden van steeds meer innovatieve oplossingen en diensten, van ontwerp tot implementatie, indienststelling en onderhoud. Met hun sterke lokale roots en wendbare organisatiestructuur geven de 1.800 business units van VINCI Energies een boost aan de betrouwbaarheid, veiligheid en efficiëntie van energie-, transport-, en communicatie-infrastructuur, industrie en gebouwen. 2021: €15.7 billion revenue // 85,700 employees // 1,800 business units // 55 countries https://www.vinci-energies.be/
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