VINCI Holding

In brief

HUMAN RESOURCES 2025-119793 696 Île-de-France Region, France Permanent More than 5 years

To ease reading, the plural masculine form may be used on this page; our vacancies are however directed to persons of all genders

< Back to search
Apply

Academy Programmes Manager F/H

02/12/2025

Sous la responsabilité de la Responsable Learning de l’Academy groupe, vous contribuerez à la création, au pilotage et déploiement des programmes de l’Académie en France et à l’international. Vous travaillez en étroite collaboration avec des écoles de management partenaires, experts académiques et opérationnels internes pour garantir la qualité pédagogique et l’impact des parcours.


Missions principales

Pilotage des programmes de formation de l’Academy à l’attention des directeurs fonctionnels internationaux du groupe sur l’ensemble de la chaine de valeurs

· Assurer la conception pédagogique et le pilotage des programmes : conception pédagogique, sélection des partenaires, organisation des événements, analyse des KPI, comités de pilotage avec l’équipe et les partenaires…

· Assurer la cohérence pédagogique entre les différents modules et intervenants.

· Gérer les contrats, audits des tiers, documents préalables pour les participants, plaquettes du programme, vérification des factures, du budget, etc.

· Piloter le VINCI International Learning Club qui a lieu une fois par an : sélection du partenaire, réalisation du cahier des charges, soutenances

· Piloter l’offre de formation et mettre à jour le catalogue de formation de l’Academy

· Assurer un benchmark régulier des meilleures pratiques et innovations pédagogiques internationales.

Déploiement du programme international de soutien scolaire interne

· Assurer le suivi opérationnel dans plusieurs pays : inscriptions, KPIs, reporting.
· Assurer le point de contact opérationnel avec les HR locaux et le prestataire.
· Piloter le plan de communication : contenus informatifs, rappels, présentations, diffusion interne.


Des déplacements ponctuels sont à prévoir, principalement en Île-de-France, dans le cadre des sessions de formation.


Plus de 5 ans d’expérience en Learning & Development, ingénierie pédagogique, gestion de projets formation pour une cible de dirigeants internationaux.
Anglais courant à l’oral et à l’écrit
Connaissance du marché de l’executive education
Forte organisation, autonomie, fiabilité et sens du service.
Excellentes compétences relationnelles.

Entity

VINCI is a world leader in concessions, energy services and construction, with operations in more than 120 countries. At the heart of today's challenges, its ambition is to make an active contribution to the energy and environmental transition in our living environment, infrastructure and mobility. It also aims to contribute to social progress by acting as a humanistic, inclusive and supportive company. VINCI is mobilising its expertise, its drive for innovation, the performance of its business model and the commitment of its teams to serve the ambition shared by its 285,000 employees: to be useful to people and attentive to the planet.

Receive more offers

Join our Talent Community

To sign up for email job alerts and stay informed for future roles with VINCI, type your email address and your criteria. Click on “Add” then on “Subscribe”, and stay informed by receiving our email alerts!

Your data is necessary to subscribe for job offers. To learn more about your rights and how your data is managed, click here.

Select the business and location criteria to find the job offers that interest youSelect a job category from the list of options. Search for a location and select one from the list of suggestions. Finally, click “Add” to create your job alert.

  • HUMAN RESOURCES, Nanterre, Île-de-France Region, FranceRemove

Warning to applicants about false job offers and fraudulent proposals

The VINCI group wishes to warn applicants about the online publication of false job offers for contracts abroad in the name of VINCI group companies. The authors of these offers fraudulently use the corporate names, brands and logos of VINCI group companies to deceive applicants, inducing them to reveal personal information and to pay money to obtain alleged services. Under no circumstances do VINCI group companies ask for candidates' bank details or any payment of money as part of their recruitment process. We therefore strongly recommend that applicants check the authenticity of job offers before responding to them.