In brief
- Category: HUMAN RESOURCES
- Reference: ALT-SIRH-SIEGE-126663
- Client code: 2604
- Location: Nanterre, Île-de-France Region, France
- Contract type: Work-study contract
- Experience level: Beginner
To ease reading, the plural masculine form may be used on this page; our vacancies are however directed to persons of all genders
Alternance Chargé.e de missions SIRH/Paie/Administration du personnel F/H
28/05/2026VINCI Construction Outre-mer recherche un.e alternant.e chargé.e de missions SIRH/Paie/Administration du personnel au siège localisé à Nanterre.
✨ Envie de rejoindre une équipe dynamique en lien avec nos territoires d'Outre-mer ?
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous accompagnerez la Responsable SIRH, Paie et Administration du personnel dans son quotidien sur les missions suivantes :
LES MISSIONS EN SIRH :
- Suivre et garantir le retro planning des projets en lien avec les différents acteurs.
- Participer aux recettes et réaliser les tests fonctionnels.
- Suivre les différentes étapes de développement et de correction.
- Participer aux comités de projet avec les différents acteurs.
- Identifier et proposer des optimisations de l’outil en lien avec les utilisateurs.
- Mettre en place des actions de communication RH à destination des opérationnels : garantir une diffusion de l’information, rédiger les documentations spécifiques et les procédures ou guides utilisateurs.
LES MISSIONS EN PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL :
- En assurant les relations avec l’ensemble des organismes sociaux : mutuelle, prévoyance, CPAM, caisses de retraite, caisses de congés payés
- Réaliser une partie des déclarations sociales mensuelles et trimestrielles :
- Récolter, préparer et saisir les éléments fixes et variables de paie.
- En prenant en compte les évolutions de la législation sociale
- En veillant à l’application de la règlementation du code du travail, des conventions collectives et des accords de l’entreprise.
- Participer à la mise à jour et à l’amélioration continue des procédures paie.
- Garantir la fiabilité de l’administration du personnel en s’assurant de la réalisation des différentes opérations internes et externes et des déclarations liées à l’embauche.
Vous préparez actuellement un Diplôme en alternance (Bac+4 à Bac+5) spécialisé en paie ou en SIRH.
Autonome, rigoureux.se et réactif.ve, vous êtes reconnu.e pour votre sérieux.
Une première expérience en paie serait un plus.
Vous maîtrisez le Pack Office.
Vous souhaitez rejoindre un grand groupe sur des projets internationaux et passionnants !
Why us?
- Etre au sein d'une petite équipe qui prône l'autonomie, l'écoute et la bonne humeur,
- Echanger avec de nombreux collaborateurs et connaître la richesse de nos métiers à
l'Outre-mer, - Intégrer un groupe Leader Mondial dans son domaine et s'ouvrir des portes vers des emplois permanents,
- Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !
Entity
VINCI Construction Outre-mer exerce l'ensemble des métiers du BTP, bâtiment, hydraulique, génie civil, travaux routiers et terrassement dans les départements et territoires d'outre-mer : Martinique, Guadeloupe, Guyane, La Réunion, Mayotte, la Nouvelle-Calédonie et la Polynésie Française. L'ancrage historique de VINCI Construction Outre-Mer lui a permis de devenir un acteur important du tissu économique et local. Renommées sur leurs territoires respectifs, les filiales de VINCI Construction Outre-Mer partagent une riche expérience acquise au fil du temps au travers de chantiers aussi complexes que divers. Elles ont su développer leur expertise et leur savoir-faire, valorisés par leur appartenance au groupe VINCI.
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Warning to applicants about false job offers and fraudulent proposals
The VINCI group wishes to warn applicants about the online publication of false job offers for contracts abroad in the name of VINCI group companies. The authors of these offers fraudulently use the corporate names, brands and logos of VINCI group companies to deceive applicants, inducing them to reveal personal information and to pay money to obtain alleged services. Under no circumstances do VINCI group companies ask for candidates' bank details or any payment of money as part of their recruitment process. We therefore strongly recommend that applicants check the authenticity of job offers before responding to them.