In brief
- Category: IT / IT SYSTEMS
- Reference: 2026-127954
- Client code: 668
- Location: Neuilly-Plaisance, Île-de-France Region, France
- Contract type: Work-study contract
To ease reading, the plural masculine form may be used on this page; our vacancies are however directed to persons of all genders
Apprenti Support IT F/H
21/05/2026VINCI Facilities (marque de VINCI Energies) est un acteur reconnu dans le domaine de la maintenance multi-technique et du facility management.
Nous accompagnons nos clients dans l’exploitation et la performance de leurs bâtiments (tertiaires, industriels, logistiques…) en proposant des solutions sur mesure pour améliorer le confort, la performance énergétique et la durabilité de leurs installations.
Nous recherchons notre futur(e) Apprenti(e) Support IT qui rejoindra les équipes de notre Correspondant Informatique.
Tes missions :
- Support & équipements IT
- Préparer et paramétrer les postes de travail (ordinateurs, smartphones)
- Participer à la création et à l’amélioration des processus de paramétrage IT
- Formaliser et documenter les bonnes pratiques
- Assistance & outils utilisateurs
- Te former à l’outil de ticketing EasyVista
- Accompagner les utilisateurs vers plus d’autonomie (création et suivi des tickets, bonnes pratiques IT)
- Interagir avec divers interlocuteurs internes
- Communication & sensibilisation IT
- Concevoir et animer des webinaires IT
- Sensibiliser les utilisateurs sur différentes thématiques :Sécurité informatique
- Gestion des mots de passe
- Outils type LastPass
- Projets & innovation
- Participer à la mise en place de reportings IT automatisés (Power BI)
- Contribuer au développement d’un site ou espace IT interne, destiné notamment au CODIR
- Objectif : automatiser et valoriser l’activité IT de la Direction
Ton environnement technique
Tu seras amené(e) à travailler avec (ou à te former sur) :
- Power BI
- Python
- HTML / CSS
- Outils de développement et de reporting IT
Une montée en compétences progressive est prévue, adaptée à ton niveau.
Étudiant(e) en BTS, idéalement BTS SIO, en alternance sur 2 ans
Bon relationnel et aisance à l’oral
Curiosité, rigueur et esprit d’initiative
Capacité à mettre en pratique les connaissances théoriques
Sens de la confidentialité et de l’organisation
À l’aise pour travailler avec différents interlocuteurs
Why us?
Tu es étudiant(e) en BTS et tu recherches une alternance qui te permettra de passer concrètement de la théorie à la pratique ?
Au sein de notre équipe IT, tu seras accompagné(e) par un référent technique, dont l’objectif sera de te transmettre ses compétences et de te faire monter progressivement en autonomie.
Cette alternance est pensée comme un véritable parcours d’apprentissage, combinant support IT, outils techniques, structuration de processus et participation à des projets innovants.
Entity
In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 2,100 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities.
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Warning to applicants about false job offers and fraudulent proposals
The VINCI group wishes to warn applicants about the online publication of false job offers for contracts abroad in the name of VINCI group companies. The authors of these offers fraudulently use the corporate names, brands and logos of VINCI group companies to deceive applicants, inducing them to reveal personal information and to pay money to obtain alleged services. Under no circumstances do VINCI group companies ask for candidates' bank details or any payment of money as part of their recruitment process. We therefore strongly recommend that applicants check the authenticity of job offers before responding to them.