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IT / IT SYSTEMS 2025-119359 660 Île-de-France Region, France Permanent BeginnerTo ease reading, the plural masculine form may be used on this page; our vacancies are however directed to persons of all genders
CDI - Chef de projets Change Management Sécurité des SI F/H
20/11/2025VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 20,3 Milliards d'euros de chiffre d'affaires, avec 102 590 collaborateurs présents dans 61 pays.
VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies.
Au service des métiers, VESI est porteur d’innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail.
Nous accompagnons nos utilisateurs dans l’adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement …
Consultez notre page entreprise sur Job teaser !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE :
Dans le cadre du projet de renforcement de la politique SSI (Sécurité du Système d’Information), nous recherchons un Chef de projets (H/F) en Change Management SSI.
Vous intégrerez la Direction de la Cybersécurité, et notamment les équipe en charge de la Conduite du Changement.
Si pour vous le phishing, ce n'est pas faire de la pêche et qu’animer des sessions de sensibilisation devant 100 personnes ne vous fait pas peur… Alors rejoignez nous !
Vos missions auront pour objectif de :
- Réaliser des campagnes de phishing pour sensibiliser les collaborateurs
- Promouvoir le kit de sensibilisation (atelier immersif, démonstration de piratage, phishing …)
- Accompagner et former les relais sur l’animation de ces activités
- Animer les communautés cybersécurité pour favoriser le partage des bonnes pratiques
- Sensibiliser les collaborateurs du groupe en animant des ateliers ou des formations (présentiel / à distance), avec également l’organisation d’une semaine dédiée au sujet.
- Développer des approches innovantes pour renforcer la culture cybersécurité du Groupe
- Piloter la création de supports pédagogiques (affiches, flyers, vidéos…) et la mise à jour de l’aide en ligne à disposition des utilisateurs
- Suivre l’adoption des bonnes pratiques sécurité IT (matériel, mot de passe, RGPD, etc.) grâce aux indicateurs
- Participer et co-animer le comité cybersecurity awareness, suivre et reporter mensuellement sur les projets en cours
Des déplacements nationaux et internationaux sont à prévoir.
Qui êtes-vous ?
- BAC+5 ou équivalent universitaire
- Excellent relationnel et travail en équipe
- Fortes aptitudes à la communication écrite et orale, capacité à vulgariser des contenus techniques
- Utilisation des nouvelles technologies et des nouveaux moyens de communication
- Service clientèle : appétence à favoriser le bon relationnel et de l’empathie avec nos collaborateurs terrains
- Maitrise du français et de l’anglais courant indispensable
- Qualités personnelles : rigueur, méthode, capacité de synthèse, capacité à convaincre, curiosité, proactivité
Les plus :
- Profil créatif
- Expérience dans l’animation de session de sensibilisation / formation
Why us?
Pourquoi vous serez bien chez nous ?
- Un parcours d’intégration dès votre premier jour et un suivi de carrière individualisé
- Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe
- Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilités dans un groupe international en fort développement
- Un management et accompagnement de proximité
- Accord de télétravail flexible dès le début du contrat, extension après 6 mois de présence
- Une reconnaissance de la performance du collaborateur via de la participation, de l’intéressement et un plan d’épargne entreprise
- Le partage et la fierté de nos réussites
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre ADN : Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité
Venez vivre et partager avec nous ces valeurs !
Entity
In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 2,100 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities.
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Warning to applicants about false job offers and fraudulent proposals
The VINCI group wishes to warn applicants about the online publication of false job offers for contracts abroad in the name of VINCI group companies. The authors of these offers fraudulently use the corporate names, brands and logos of VINCI group companies to deceive applicants, inducing them to reveal personal information and to pay money to obtain alleged services. Under no circumstances do VINCI group companies ask for candidates' bank details or any payment of money as part of their recruitment process. We therefore strongly recommend that applicants check the authenticity of job offers before responding to them.