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VINCI Energies

In het kort

IT / INFORMATIESYSTEMEN 2025-119359 660 Île-de-France, Frankrijk Contract van onbepaalde duur Beginner

Om het lezen te vergemakkelijken kan de meervoudsvorm voor mannen op deze pagina worden gebruikt; onze vacatures zijn echter gericht op personen van alle geslachten

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Solliciteer

CDI - Chef de projets Change Management Sécurité des SI F/H

20/11/2025

VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 20,3 Milliards d'euros de chiffre d'affaires, avec 102 590 collaborateurs présents dans 61 pays.

VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies.
Au service des métiers, VESI est porteur d’innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail.
Nous accompagnons nos utilisateurs dans l’adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement …

Consultez notre page entreprise sur Job teaser !

DESCRIPTIF DE L'OFFRE :

Dans le cadre du projet de renforcement de la politique SSI (Sécurité du Système d’Information), nous recherchons un Chef de projets (H/F) en Change Management SSI.

Vous intégrerez la Direction de la Cybersécurité, et notamment les équipe en charge de la Conduite du Changement. 

Si pour vous le phishing, ce n'est pas faire de la pêche et qu’animer des sessions de sensibilisation devant 100 personnes ne vous fait pas peur… Alors rejoignez nous !

Vos missions auront pour objectif de :

  • Réaliser des campagnes de phishing pour sensibiliser les collaborateurs
  • Promouvoir le kit de sensibilisation (atelier immersif, démonstration de piratage, phishing …)
  • Accompagner et former les relais sur l’animation de ces activités
  • Animer les communautés cybersécurité pour favoriser le partage des bonnes pratiques
  • Sensibiliser les collaborateurs du groupe en animant des ateliers ou des formations (présentiel / à distance), avec également l’organisation d’une semaine dédiée au sujet.
  • Développer des approches innovantes pour renforcer la culture cybersécurité du Groupe
  • Piloter la création de supports pédagogiques (affiches, flyers, vidéos…) et la mise à jour de l’aide en ligne à disposition des utilisateurs
  • Suivre l’adoption des bonnes pratiques sécurité IT (matériel, mot de passe, RGPD, etc.) grâce aux indicateurs
  • Participer et co-animer le comité cybersecurity awareness, suivre et reporter mensuellement sur les projets en cours

Des déplacements nationaux et internationaux sont à prévoir.


Qui êtes-vous ?

  • BAC+5 ou équivalent universitaire
  • Excellent relationnel et travail en équipe
  • Fortes aptitudes à la communication écrite et orale, capacité à vulgariser des contenus techniques
  • Utilisation des nouvelles technologies et des nouveaux moyens de communication
  • Service clientèle : appétence à favoriser le bon relationnel et de l’empathie avec nos collaborateurs terrains
  • Maitrise du français et de l’anglais courant indispensable
  • Qualités personnelles : rigueur, méthode, capacité de synthèse, capacité à convaincre, curiosité, proactivité

Les plus :

  • Profil créatif
  • Expérience dans l’animation de session de sensibilisation / formation

Waarom ons vervoegen?

Pourquoi vous serez bien chez nous ?

  • Un parcours d’intégration dès votre premier jour et un suivi de carrière individualisé 
  • Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe 
  • Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilités dans un groupe international en fort développement
  • Un management et accompagnement de proximité 
  • Accord de télétravail flexible dès le début du contrat, extension après 6 mois de présence
  • Une reconnaissance de la performance du collaborateur via de la participation, de l’intéressement et un plan d’épargne entreprise 
  • Le partage et la fierté de nos réussites 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre ADN : Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

Venez vivre et partager avec nous ces valeurs !

Entiteit

In een wereld die constant in verandering is, focust VINCI Energies zich op netwerken, prestaties, energie-efficiëntie en data om sneller nieuwe technologieën te kunnen uitrollen, waarbij we ons voornamelijk richten op digitale transformatie en energietransitie. In gelijke tred met de veranderingen in de markt, ondersteunt VINCI Energies haar klanten door het aanbieden van steeds meer innovatieve oplossingen en diensten, van ontwerp tot implementatie, indienststelling en onderhoud. Met hun sterke lokale roots en wendbare organisatiestructuur geven de 2.100 business units van VINCI Energies een boost aan de betrouwbaarheid, veiligheid en efficiëntie van energie-, transport-, en communicatie-infrastructuur, industrie en gebouwen.

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Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen

De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.