Real success is the success you share

VINCI Energies recrute pour son entreprise Cegelec Sud-Est Grands Projets basée dans les Alpes Maritimes à Saint Laurent du Var (06).

Cegelec Sud-Est Grands Projets intervient en réalisation de grands projets dans le secteur du bâtiment tertiaire en CFO/CFA en région PACA. Parmi nos récentes réalisations : Hôtel des Polices de Nice, ensemble immobilier Testimonio à Monaco, hôtel Carlton à Cannes, etc.

Afin de renforcer l’équipe en place au sein de notre Direction Technique, nous recrutons un Projeteur CFO-CFA H/F.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Établir les plans, synoptiques et schémas sur logiciels, conformément aux normes en vigueur, aux spécifications du client et en respectant les standards de l’entreprise
• Réaliser des calculs d’éclairages, de câbles, de dimensionnements, de puissances en fonction des technologies demandées en courants forts
• Réaliser des calculs et les dimensionnements d’installations en courants faibles
• Élaborer et mettre à jour les dossiers techniques pour tous les intervenants de l’affaire (personnels de chantier, client, bureau d’études et organisme de contrôle…)
• Préparer les nomenclatures de matériels et le kitting pour les achats et le chantier
• Constituer le dossier final remis au client et à l’organisme de contrôle
• S’assurer du respect du cahier des charges.

De formation supérieure en génie électrique, vous possédez une solide expérience sur un poste similaire, dans le milieu de l'électricité CFO et CFA dans le tertiaire.

Vous maitrisez les outils Autocad, Caneco, Dialux, vous pratiquez REVIT. Connaitre Lise et Schemelect serait un plus.

De nature rigoureuse, vous êtes organisé(e) et avez de bonnes qualités rédactionnelles.

Nous vous offrons :

• une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover ;
• un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance ;
• un modèle managérial fondé sur l’intelligence collective et la responsabilisation de chacun ;
• des parcours professionnels riches et variés ;
• le partage des fruits de la croissance du groupe VINCI grâce à l’actionnariat salarié.

L’autonomie et la responsabilité des collaborateurs, c’est le modèle et la clef du succès de VINCI depuis sa création.

« Soyez vous-même, chez VINCI vous ne serez pas dans un moule ! »

Trop curieux ? Trop audacieux ? Trop créatif ? Trop ambitieux ? Trop généreux ? On vous l’a souvent reproché. Chez VINCI, ce ne sera pas le cas, car ce sont vos qualités humaines qui enrichissent nos entreprises.