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PRICING ANALYSIS/SALES Santerne Fluides Grands Projets-125470 574 Hauts-de-France, France Permanent BeginnerTo ease reading, the plural masculine form may be used on this page; our vacancies are however directed to persons of all genders
Adjoint Responsable d'affaires CVC Plomberie F/H
19/03/2026Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation numérique et la transition énergétique.
Ancrées dans les territoires, agiles et innovantes, les entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d’énergie, de transport et de communication, les usines, les bâtiments et les systèmes d’information chaque jour plus fiables, plus sûrs, plus durables et plus efficients.
L'une de ses entreprises, SANTERNE Fluides Grands Projets, basée à Sequedin, est spécialisée dans la conception et la réalisation d’installations d’équipements en génie climatique dans les milieux Tertiaire (Hospitalier, data center, immobilier de bureaux, enseignement, hôtellerie, piscines…).
Pour poursuivre le développement de son activité de travaux, SANTERNE Fluides recrute des :
Adjoint Responsable d’Affaires CVC Plomberie (F/H)
Missions : En appui direct d’un Responsable d’Affaires expérimenté, vous contribuez à la bonne réalisation des projets CVC et au développement de l’activité.
Ce poste constitue une étape stratégique pour évoluer à terme vers une fonction de Responsable d’Affaires autonome.
Vous intervenez sur des projets d’envergure, dans un environnement technique riche, alliant performance énergétique, innovation et exigences de qualité. Ainsi, vous serez amené à :
. Participer à la planification et à l’organisation des travaux.
. Contribuer au suivi des moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des affaires.
. Accompagner la gestion des commandes, réceptions et besoins chantiers.
. Assister le RA dans le respect des budgets et des objectifs de production.
. Encadrer sur le terrain, sous supervision, les équipes de chantier et sous-traitants.
. Assurer un rôle de support opérationnel, notamment sur l’avancement, la préparation et la coordination.
. Participer au contrôle de la conformité technique et au respect des exigences contractuelles.
. Veiller au respect des délais et aux impératifs de qualité.
. Être un relais du RA sur l’application stricte des règles sécurité, qualité et environnement.
. Contribuer au maintien d’un relationnel client de proximité.
. Participer au dialogue technique avec les clients, maîtres d’œuvre et partenaires.
. Travailler en synergie avec le bureau d’études pour valider les choix techniques et la faisabilité.
. Soutenir le RA dans la préparation des offres, variantes et optimisations.
. Participer à la négociation et à la défense des solutions proposées.
. Contribuer à la veille technologique et à l’identification de solutions innovantes adaptées aux besoins clients.
. Participer à l’intégration des nouveaux arrivants.
. Accompagner la montée en compétence des équipes opérationnelles.
.Contribuer à l’évaluation des compétences et à la dynamique des équipes.
Profil :
· Formation Bac+2 à +5 en Génie Climatique et Energétique
· Idéalement une première expérience réussie (alternance, stage long ou emploi) en ingénierie CVC, gestion de projet ou travaux. Vous n’avez pas besoin de 5 ans d’expérience : ce poste est conçu pour un profil junior évolutif.
· Appétence pour la performance énergétique, la décarbonation, l’environnement
· Aisance relationnelle, capacité d’analyse, rigueur et organisation
· Permis B exigé
Vos Atouts :
· Rigoureux, dynamique, curieux, vous avez un sens pratique terrain et le sens des responsabilités
· Capacité à travailler en autonomie et à manager une équipe
· Communiquant avec les différents interlocuteurs, votre force de conviction permet de développer le relationnel commercial
· Intéressé par les aspects techniques et la gestion des projets
Contrat :
Poste basé sur Sequedin.
CDI - Statut Cadre – Rémunération :à convenir selon le profil et l’expérience.
Avantages : Plan épargne groupe VINCI, participation, intéressement.
Why us?
Nous vous offrons :
- une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover ;
- un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance ;
- un modèle managérial fondé sur l’intelligence collective et la responsabilisation de chacun ;
- des parcours professionnels riches et variés ;
- le partage des fruits de la croissance du groupe VINCI grâce à l’actionnariat salarié.
« Soyez vous-même, chez SANTERNE Fluides vous ne serez pas dans un moule ! »
Vous vous êtes reconnu(e) ? Alors n’hésitez plus, ce poste est fait pour vous !
Entity
In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 2,100 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities.
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Warning to applicants about false job offers and fraudulent proposals
The VINCI group wishes to warn applicants about the online publication of false job offers for contracts abroad in the name of VINCI group companies. The authors of these offers fraudulently use the corporate names, brands and logos of VINCI group companies to deceive applicants, inducing them to reveal personal information and to pay money to obtain alleged services. Under no circumstances do VINCI group companies ask for candidates' bank details or any payment of money as part of their recruitment process. We therefore strongly recommend that applicants check the authenticity of job offers before responding to them.