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VINCI Energies

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PRIJSSTUDIES / VERKOOPAFGEVAARDIGDE Santerne Fluides Grands Projets-125470 574 Hauts-de-France, Frankrijk Contract van onbepaalde duur Beginner

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Solliciteer

Adjoint Responsable d'affaires CVC Plomberie F/H

19/03/2026

Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation numérique et la transition énergétique.

Ancrées dans les territoires, agiles et innovantes, les entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d’énergie, de transport et de communication, les usines, les bâtiments et les systèmes d’information chaque jour plus fiables, plus sûrs, plus durables et plus efficients.

L'une de ses entreprises, SANTERNE Fluides Grands Projets, basée à Sequedin, est spécialisée dans la conception et la réalisation d’installations d’équipements en génie climatique dans les milieux Tertiaire (Hospitalier, data center, immobilier de bureaux, enseignement, hôtellerie, piscines…).

Pour poursuivre le développement de son activité de travaux, SANTERNE Fluides recrute des :

                   Adjoint Responsable d’Affaires CVC Plomberie (F/H)

Missions : En appui direct d’un Responsable d’Affaires expérimenté, vous contribuez à la bonne réalisation des projets CVC et au développement de l’activité.
Ce poste constitue une étape stratégique pour évoluer à terme vers une fonction de Responsable d’Affaires autonome.

Vous intervenez sur des projets d’envergure, dans un environnement technique riche, alliant performance énergétique, innovation et exigences de qualité. Ainsi, vous serez amené à :

. Participer à la planification et à l’organisation des travaux.
. Contribuer au suivi des moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des affaires.
. Accompagner la gestion des commandes, réceptions et besoins chantiers.

. Assister le RA dans le respect des budgets et des objectifs de production.

. Encadrer sur le terrain, sous supervision, les équipes de chantier et sous-traitants.

. Assurer un rôle de support opérationnel, notamment sur l’avancement, la préparation et la coordination.
. Participer au contrôle de la conformité technique et au respect des exigences contractuelles.
. Veiller au respect des délais et aux impératifs de qualité.
. Être un relais du RA sur l’application stricte des règles sécurité, qualité et environnement.
. Contribuer au maintien d’un relationnel client de proximité.
. Participer au dialogue technique avec les clients, maîtres d’œuvre et partenaires.
. Travailler en synergie avec le bureau d’études pour valider les choix techniques et la faisabilité.
. Soutenir le RA dans la préparation des offres, variantes et optimisations.
. Participer à la négociation et à la défense des solutions proposées.
. Contribuer à la veille technologique et à l’identification de solutions innovantes adaptées aux besoins clients.
. Participer à l’intégration des nouveaux arrivants.
. Accompagner la montée en compétence des équipes opérationnelles.
.Contribuer à l’évaluation des compétences et à la dynamique des équipes.


Profil :

·        Formation Bac+2 à +5 en Génie Climatique et Energétique

·        Idéalement une première expérience réussie (alternance, stage long ou emploi) en ingénierie CVC, gestion de projet ou travaux. Vous n’avez pas besoin de 5 ans d’expérience : ce poste est conçu pour un profil junior évolutif.

·        Appétence pour la performance énergétique, la décarbonation, l’environnement

·        Aisance relationnelle, capacité d’analyse, rigueur et organisation

·        Permis B exigé

Vos Atouts :

·        Rigoureux, dynamique, curieux, vous avez un sens pratique terrain et le sens des responsabilités

·        Capacité à travailler en autonomie et à manager une équipe

·        Communiquant avec les différents interlocuteurs, votre force de conviction permet de développer le relationnel commercial

·        Intéressé par les aspects techniques et la gestion des projets

 Contrat :

Poste basé sur Sequedin.

CDI - Statut Cadre – Rémunération :à convenir selon le profil et l’expérience.

Avantages : Plan épargne groupe VINCI, participation, intéressement.


Waarom ons vervoegen?

Nous vous offrons :

- une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover ;

- un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance ;

- un modèle managérial fondé sur l’intelligence collective et la responsabilisation de chacun ;

- des parcours professionnels riches et variés ;

- le partage des fruits de la croissance du groupe VINCI grâce à l’actionnariat salarié.

« Soyez vous-même, chez SANTERNE Fluides vous ne serez pas dans un moule ! »

Vous vous êtes reconnu(e) ? Alors n’hésitez plus, ce poste est fait pour vous !

Entiteit

In een wereld die constant in verandering is, focust VINCI Energies zich op netwerken, prestaties, energie-efficiëntie en data om sneller nieuwe technologieën te kunnen uitrollen, waarbij we ons voornamelijk richten op digitale transformatie en energietransitie. In gelijke tred met de veranderingen in de markt, ondersteunt VINCI Energies haar klanten door het aanbieden van steeds meer innovatieve oplossingen en diensten, van ontwerp tot implementatie, indienststelling en onderhoud. Met hun sterke lokale roots en wendbare organisatiestructuur geven de 2.100 business units van VINCI Energies een boost aan de betrouwbaarheid, veiligheid en efficiëntie van energie-, transport-, en communicatie-infrastructuur, industrie en gebouwen.

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Waarschuwing aan kandidaten voor valse vacatures en frauduleuze voorstellen

De VINCI-groep waarschuwt kandidaten voor de verspreiding op internet van valse vacatures voor contracten in het buitenland in naam van bedrijven van de VINCI-groep. De auteurs van deze aanbiedingen gebruiken de namen, merken en logo's van bedrijven uit de VINCI-groep op frauduleuze wijze om kandidaten te misleiden, zodat ze persoonlijke informatie vrijgeven en geld betalen voor vermeende diensten. In geen geval vragen bedrijven van de VINCI-groep de bankgegevens van kandidaten of enige betaling in hun aanwervingsproces. We raden dus sterk aan om de echtheid van vacatures te controleren alvorens erop te reageren.