In brief
IT / IT SYSTEMS 2026-127305 5166 Occitanie, France Permanent More than 5 yearsTo ease reading, the plural masculine form may be used on this page; our vacancies are however directed to persons of all genders
Correspondant.e informatique - Périmètre Sud Ouest F/H
04/05/2026Vous souhaitez donner du sens à votre expertise informatique, évoluer dans un environnement multi-entreprises et intervenir au plus près des utilisateurs ?
👉 Rejoignez-nous en tant que Correspondant·e Informatique basé(e) en région toulousaine !
VINCI Energies recrute pour son périmiètre Sud-Ouest un.e référent.e informatique pour plusieurs entreprises du périmètre Sud-Ouest.
RattachĂ©.e au directeur rĂ©gional, vous contribuez activement Ă la performance, Ă la sĂ©curitĂ© et Ă la modernisation des outils numĂ©riques.Â
En vĂ©ritable partenaire des Ă©quipes, vos principales responsabilitĂ©s seront les suivantes :Â
1- Maintenir et optimiser les environnements informatiques
Assurer la conformité, l’entretien et le renouvellement des parcs informatiques (PC, mobiles)
Garantir la continuité et la qualité de service pour les utilisateurs
2- Piloter des projets de digitalisation
Déployer et faire évoluer les espaces collaboratifs
Administrer les outils métiers
Accompagner, former et sensibiliser les utilisateurs au quotidien
3- Garantir la sécurité des infrastructures locales
Accueillir et former les nouveaux arrivants
Réaliser les inventaires applicatifs et matériels
Veiller à la conformité des systèmes
Sensibiliser les collaborateurs aux enjeux de cybersécurité
4- Contribuer à la gestion budgétaire
Gérer les licences applicatives
Participer à l’élaboration du budget IT avec les dirigeants et les équipes financières
Fort(e) d’une expérience réussie sur un poste similaire et titulaire d’un BTS type SIO minimum, vous êtes un.e référent.e informatique de proximité, reconnu(e) pour votre sens du service, votre disponibilité et votre capacité à accompagner les utilisateurs au quotidien.
Autonome et adaptable, vous savez instaurer une relation de confiance avec les équipes locales et intervenir efficacement dans des environnements multi-sites ce qui nécessitera de nombreux déplacements. Vous ferez preuve de réactivité, de pédagogie et d’esprit d’initiative.
Vous bénéficiez d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ?
Ce poste est ouvert à toutes et tous, n’hésitez pas à nous en informer.
Why us?
🌟 Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant le groupe VINCI, vous bénéficiez :
➡️D’un environnement à taille humaine, favorisant la proximité et la bienveillance
➡️D’une entreprise reconnue pour son excellence opérationnelle et sa capacité d’innovation
➡️D’un modèle managérial fondé sur l’autonomie, la confiance et l’intelligence collective
➡️De parcours professionnels riches et évolutifs
➡️Du partage de la performance du groupe grâce à l’actionnariat salarié
➡️ L’autonomie et la responsabilité des collaborateurs sont au cœur du modèle et du succès de VINCI depuis sa création.
đź“© Envie de nous rejoindre ?
Vous vous reconnaissez dans ce poste ?
Envoyez-nous votre CV et saisissez l’opportunité de construire votre avenir à nos côtés.
Entity
In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 2,100 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities.
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The VINCI group wishes to warn applicants about the online publication of false job offers for contracts abroad in the name of VINCI group companies. The authors of these offers fraudulently use the corporate names, brands and logos of VINCI group companies to deceive applicants, inducing them to reveal personal information and to pay money to obtain alleged services. Under no circumstances do VINCI group companies ask for candidates' bank details or any payment of money as part of their recruitment process. We therefore strongly recommend that applicants check the authenticity of job offers before responding to them.