Real success is the success you share

VINCI Facilities fait partie du réseau d’entreprises de maintenance de VINCI Energies et a pour mission de gérer tout ou partie des installations techniques et des services aux occupants de bâtiments professionnels tout en optimisant les coûts et la qualité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d’un(e) :

Electricien.ne - Technicien.ne de Maintenance CFO - CFA F/H sur site posté.

Rattaché au responsable technique, vous assurez de façon autonome: 

• La maintenance corrective et préventive des installations électriques (distribution du bâtiment – poste HT, GTB, groupe électrogène, onduleurs cheminement, tirage et déviations).

• Détecter, proposer des améliorations techniques et énergétiques,

• Vous apportez votre expertise et proposez des améliorations pour la fiabilité technique, le confort des occupants et la performance énergétique des bâtiments.

Enfin, vous utilisez les outils informatiques GMAO, GTB.

Vous avez conscience de l’importance de la sécurité en milieu technique, et vous sentez personnellement concerné.e par ces enjeux.

Votre profil : 

Issu(e) De formation BAC PRO ou BTS en électrotechnique / électricité, vous possédez une expérience de 8 ans minimum dans le domaine de la maintenance industriel.

Vous possédez l’habilitation électrique HT-BT et CACES R486 CAT A et B.

Autonome, organisé et réfléchi, vous êtes doté de qualité de rigueur indispensable dans ce métier ainsi que d’un excellent relationnel client. Vous avez l’esprit de service et appréciez le travail en équipe.

Vous avez une importante faculté d’adaptation, et savez être force de proposition.

Vous allez travailler sur un site défense (accès soumis à contrôle primaire).

Une expertise en HTA constitue un atout.

🌎 Vous rejoindrez une entreprise avec des fortes valeurs humaines et une proximité managériale. 

Un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance,
Des parcours professionnels riches et variés, 
Un modèle managérial fondé sur l’intelligence collective et la responsabilisation de chacun,  
Le partage des fruits de la croissance du groupe VINCI grâce à l’actionnariat salarié (PEG avec abondement, Participation, Intéressement), 
La possibilité de participer à des actions solidaires, collectives ou individuelles via a Fondation VINCI, 
Paniers,  Mutuelle, Avantages CSE… 
L’autonomie et la responsabilité des collaborateurs, c’est le modèle et la clef du succès de VINCI depuis sa création.